乐山市人民政府办公室公开遴选5名公务员公告

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　　乐山市人民政府办公室

　　公开遴选公务员(参公人员)公告

　　根据工作需要，乐山市人民政府办公室决定面向全市各县(市、区)公开遴选5名公务员，按照《乐山市市级机关事业单位公开遴选工作人员暂行办法》要求和民主、公开、竞争、择优原则，现将公开遴选公务员(参公人员)有关事宜公告如下：

　　一、遴选职位及名额

　　乐山市人民政府办公室副主任科员及以下公务员(参公人员)5名，从事市政府办公室文稿、文秘、督查督办等工作。

　　二、遴选范围

　　乐山市范围内县级及以下基层单位符合遴选条件，按规定已登记的公务员和参照公务员法管理的工作人员。

　　三、遴选条件

　　(一)资格条件

　　1.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公管理人员工作经历。其中，2014年8月11日川委办〔2014〕30号文件下发后，新录用的乡镇公务员需在乡镇服务5年以上(含试用期)，其他若另有服务年限规定或合同约定的，从其规定和约定;

　　2.具有大学本科及以上学历;

　　3.1982年6月30日以后出生;

　　4.政治素质好，具有强烈的敬业精神和奉献精神，遵纪守法，品行端正，近三年年度考核均为称职以上等次;

　　5.具有履行岗位职责所需的政策理论水平、业务素质和工作能力，熟悉文秘工作，具有较强的文字写作能力、良好的表达能力和综合协调能力，有符合遴选职位要求的其他工作能力和任职经历;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.符合遴选职位要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的，不能参加遴选

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.按照相关规定，在工作单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4.聘任制公务员。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、遴选程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2月13日—2月17日，每个工作日9∶00—18∶00。

　　3.报名地点：乐山市人民政府办公室政保科(乐山市市中区滨河路98号1号楼612室)。

　　4.报名资料：

　　(1)本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件。

　　(2)《乐山市人民政府办公室公开遴选公务员(参公人员)报名表》(见附件)《干部任免审批表(干部人事档案专项审核工作专用)》一式3份。

　　(3)本人近期红底正面免冠2寸彩照4张。

　　(4)按照干部管理权限经当地组织人社部门审核同意报考的证明材料。

　　(二)资格审查

　　1.乐山市人民政府办公室遴选工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合条件人员名单，并通知报考者本人。审查不合格的，取消遴选资格。

　　2.实行差额遴选。资格审查合格人数与遴选计划数达到3∶1方可开展遴选;未达到3∶1比例，经组织、人社部门同意，可适当降低比例或取消。

　　3.领取笔试准考证时间及地点另行通知。

　　(三)考试

　　1.笔试。重点测试报考人员的文秘常识、文稿能力和理论功底等。满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。

　　2.面试。采用结构化面试方式进行，主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩由高到低顺序，按遴选名额与面试人数1∶3比例确定面试人选;未达到1∶3比例，经组织、人社部门同意，可适当放宽。满分为100分。面试时间、地点另行通知。

　　3.总成绩计算方式。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)考察

　　根据考试成绩从高分到低分等额确定进入考察人员，由乐山市人民政府办公室遴选工作领导小组组织实施。

　　1.对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

　　2.在考察中发现不符合遴选职位所需资格条件的，确定为不合格，取消公开遴选资格。

　　(五)体检

　　1.根据笔试、面试成绩以及考察情况等额确定体检人选。

　　2.在市人社局指定的医疗机构统一组织体检，体检费用由体检人选自行承担。体检标准和有关要求按修改后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》和2013年人社部《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》执行。

　　(六)公示和试用

　　体检合格后，由乐山市人民政府办公室遴选工作领导小组对遴选人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，由市政府办公室向相关人员所在单位发出借调函，实行为期3个月的顶岗试用。

　　经试用，不适应选任岗位需求的，取消试用。按考试成绩从高分到低分等额递补进行考察、体检、公示、试用。递补只进行一次。

　　(七)调动

　　试用期满，由乐山市人民政府办公室遴选工作领导小组综合考试、考察、体检、公示、顶岗试用情况确定拟调人员，报请市干部调动领导小组审议同意后办理调动手续。

　　五、其他

　　(一)报考者必须真实、准确填写信息。在遴选中发现不符合报考条件、弄虚作假的，取消遴选资格。

　　(二)本次公开遴选的相关环节将采取电话通知的方式告知。报名时，请按要求填写本人固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。如因通讯不畅或其他原因导致考生不能按时参加遴选有关环节的，视为自动放弃。

　　咨询电话：2134798。

　　附件：1. 乐山市人民政府办公室公开遴选公务员(参公人员)职位表

　　2. 乐山市人民政府办公室公开遴选公务员(参公人员)报名表

（编辑：小帅）