重庆水务集团2019年公开招聘205人简章(2)

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　　2. 初审报考资格。各招聘单位根据报考人员在网络上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并提出审查意见。对通过资格初审的人员，初审资格部门或单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和面试时使用。面试前再对进入面试的报考人员进行现场资格复审，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考者本人承担。

　　报考者报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的，一经发现，立即取消报考资格。

　　3. 查询报考资格初审结果。报考人员请自行登录报名网站查询是否通过资格初审。如初审未通过的，须在2019年6月13日12：00前登录网上报名系统修改，重新提交审核。资格初审不合格的，不能参加考试。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格初审通过，不能更改报考单位及岗位。

　　4. 资格初审未达到开考比例人员的处理。招聘人数在3人及以下未能达到1:2竞争的岗位或招聘人数在3人以上未能达到1:1.5竞争的岗位，终止后续招聘程序。未达到开考比例岗位将在初审结束后3个工作日内在重庆水务集团官网公布，请广大报考人员密切留意。

　　5. 打印准考证。网上报名资格初审合格的报考人员，于2019年6月24日9:00起至6月29日24:00登录重庆市人事考试网，进入报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

　　(二)现场资格审查

　　现场资格审查由招聘单位组织开展，资格审查要严格对照招聘岗位条件进行，准确把握审查尺度，统一审查口径，不得随意放宽招聘岗位条件。

　　按规定进入面试的人员，本人持相关证件材料，按照规定时间和指定地点参加现场资格审查，具体时间、地点另行通知。

　　接受资格审查时应提交如下材料：

　　1. 准考证;

　　2. 身份证;

　　3. 学历证、学位证、学信网学籍证明以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件，在国(境)外高校就读取得的学历(学位)还须提供教育部中国留学服务中心认证书;

　　4. 网上打印的报名登记表;

　　5. 本人签字确认的诚信承诺书;

　　6. 如是贫困区县贫困家庭大学毕业生还应提供相关证明材料。

　　所有复印件必须交验原件，否则不予认可。

　　资格审查合格者，参加面试;资格审查不合格者或自动放弃面试者，取消面试资格。

　　五、考试

　　考试分为笔试、面试及专业能力测试。

　　(一)笔试

　　分值100分，笔试内容为综合能力测试，不提供复习资料。

　　笔试由重庆市人事考试中心统一组织，时间暂定于2019年6月29日(星期六)上午，具体时间及笔试地点详见《准考证》。

　　笔试结束后10个工作日内登录重庆市人事考试网，进入“成绩查询”入口(http://rlsbj.cq.gov.cn/cjcx/default.aspx)，查看笔试成绩及是否进入面试。

　　(二)面试

　　分值100分，面试由招聘单位组织实施，具体时间、地点另行通知。

　　面试比例根据招录岗位按以下标准确定：

　　招聘人数为1人的，面试比例按1:3确定;

　　招聘人数为2人及以上的，面试比例按1:2确定;

　　符合笔试开考要求但低于上述比例的岗位，面试人数以实际参考人数为准。

　　面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。

　　面试成绩当场公布。

　　(三)专业能力测试

　　分值100分，进入面试的二级单位财务部门副职后备人选、财务、党建管理、生产运营管理、法务管理、软件开发、系统管理、器具检定、市场营销、水质检测、化验、维修等岗位的报考人员，还需进行专业能力测试，采取笔试或工作现场模拟方式进行，由招聘单位组织。测试时间、地点另行通知。

　　(四)考试总成绩计算方式

　　有专业能力测试岗位的考试总成绩=笔试成绩×40%+专业能力测试成绩×30%+面试成绩×30%。

　　没有专业能力测试岗位的考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　总成绩低于60分，不予录用。

　　六、公示

　　经重庆水务集团招聘工作领导小组同意后，将拟录用人员名单在重庆水务集团官网进行公示，公示时间为5个工作日，公示人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高分到低分等额确定(当总分相同时，依次按贫困区县贫困家庭大学生、学历、职称及职(执)业资格、专业科目成绩、笔试成绩高者优先)。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩。 （编辑：wena）