2019年成都市温江区面向社会公开招聘25名事业单位工作人员公告

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2019年成都市温江区面向社会公开招聘25名事业单位工作人员公告

　　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，温江区拟面向社会公开招聘区属事业单位工作人员25名，本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下：

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　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘岗位应聘资格条件(详见附件)的社会在职、非在职人员，且必须在原件核对校验时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于2019年8月25日之前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。2019年8月25日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。

　　二、应聘资格条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3、如系机关事业单位在编在职者，须提供所在主管部门出具同意应聘的书面证明。

　　4、符合招聘岗位确定的其他条件(详见岗位表)。

　　5、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　6、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　(二)从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派服务温江区城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应具备以下条件：

　　1、从成都市应征入伍的退役大学生士兵

　　入伍前取得普通全日制高等教育本科及以上学历(学位)的退役士兵或入伍前为普通全日制高等教育在校生，且在服役期间或退役后取得本科及以上学历(学位)的退役士兵。截止报名结束时尚未享受招录优惠政策被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。

　　2、经组织选派服务温江区的城乡基层项目大学生志愿者

　　(1)第一类系成都市组织选派服务温江区的“一村(社区)一名大学生计划”“一村(涉农社区)两名大学生计划”“农村中小学特设教师岗位计划”“乡(镇)公立卫生院大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。

　　(2)第二类系服务温江区镇(街道)及以下单位，服务期满两年及以上考核合格的团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者和四川省委组织部选派的“大学生村干部”。

　　(3)以上两类人员志愿服务期满且经项目管理部门考核合格(服务期限认定截止时间为2019年8月25日)。

　　(4)截止报名结束时尚未享受招录优惠政策被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。

　　(三)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1、曾受过各类刑事处罚的。

　　2、曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4、党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

　　5、尚处于试用期内的新录用人员(截止时间2019年8月25日);

　　6、由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　7、有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　三、招聘单位、岗位及人数(详见岗位表)

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　1、网上报名：2019年8月28日09：00至2019年9月5日17：00。

　　2、网上缴费：2019年8月28日09：00至2019年9月6日17：00。

　　3、准考证打印：2019年9月26日至9月28日。

　　4、笔试时间：2019年9月28日(具体时间详见准考证)。

　　(二)报名方式

　　采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。

　　报名网站：登录成都市人力资源和社会保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官网，点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。

　　(三)报名程序

　　应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2019年成都市温江区面向社会公开招聘25名事业单位工作人员岗位表》(附件)等信息。

　　1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

　　2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。 （编辑：Nicj）