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2020年四川天府新区成都直管区招聘教育人才40人公告(2)

2020-07-28 17:38:37 乐山人事考试网 https://dazhou.huatu.com/ 文章来源:成都人事考试网

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  四、考核

  考核采取面试、专业能力考核相结合并逐轮淘汰的方式进行。面试成绩不计入最终成绩,应聘人员最终成绩以专业能力考核成绩为准。

  (一)面试

  1.时间及地点。2020年8月10日(星期一,具体时间和地点详见《准考证》)。

  2.面试比例。面试开考比例不低于1:2。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。

  3.面试方式。面试采用半结构化方式进行,主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面等。满分100分,最低合格线为80分,低于80分的不得进入资格审查(原件校验)环节。

  (二)资格审查(原件校验)

  1.进入资格审查人员。由社区治理和社事局根据考生面试成绩,教育管理人才按照1:2的比例,名优骨干教师按照1:3的比例(经招考主管部门研究同意,可放宽至1:2),在最低合格线上从高到低依次确定进入专业能力考核资格审查人员名单(面试缺考者不得进入资格审查)。拟进入资格审查的最后一名面试成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。达不到上述比例的,相应调减该岗位招聘人数,无法调减的,取消该岗位。

  2.实施资格审查工作。进入资格审查人员名单和具体事项将在四川天府新区成都管委会网站(www.cdtf.gov.cn)公告。

  进入资格审查人员须提供《应聘资格审查表》、有效身份证、教师资格证书、专业技术任职资格证书、毕业证和学位证、本人荣获的荣誉证书、各类赛课、比赛等获奖证书、科研立项或结题证书、任职经历证明材料以及岗位要求的其他证明材料。以上所有材料均需带原件并提供一份复印件,在规定时间内到指定地点进行资格审查,资格审查合格的人员,领取《专业能力考核通知书》。

  资格审查时,如发现应聘人员不符合报考条件、不能提供公告要求的材料或弄虚作假,将取消其进入专业能力考核资格,造成的后果由本人承担。

  资格审查不合格、自动放弃或逾期未参加校验的,不能进入专业能力考核环节,由此产生的空额,在最低合格线上按成绩从高到低依次等额递补1次。

  (三)专业能力考核

  1.时间及地点。具体时间和地点见《专业能力考核通知书》。

  2.考核方式。教育管理人才采取笔试的方式进行;名优骨干教师采取无学生试讲加答辩的方式进行。专业能力考核满分100分,最低合格线为80分,低于80分的不得进入下一环节。

  五、体检

  各岗位按专业能力考核成绩,在最低合格线上从高到低等额确定体检人选。如考核成绩相同,则另行组织加试,加试成绩较高者进入体检,加试的具体时间、地点另行通知。

  进入体检人员名单和具体事项将在四川天府新区成都管委会网站(www.cdtf.gov.cn)公告。

  由社区治理和社事局统一组织实施体检。体检标准和项目参照公务员录用体检标准、《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(川教〔2007〕102号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行,体检费用个人自理。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到结果通知3日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。

  因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或自动放弃出现的空额,按该岗位已参加专业能力考核人员成绩,在最低合格线上从高到低依次等额递补1次。

  六、考察和公示

  体检合格者,按程序进入考察环节,因未按要求参加考察或考察不合格,不再递补。考察合格者作为拟聘人员,在四川天府新区成都管委会网站(www.cdtf.gov.cn)公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,不再递补。

  七、聘用

  拟聘人员须在规定时间之前办理完入职手续,逾期未办理完入职手续者,视为自动放弃,由此产生的空额不再递补。

  按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)、《四川天府新区成都管委会社区治理和社事局 四川天府新区成都党工委党群工作部 关于印发〈四川天府新区成都直管区教育人才引进办法〉的通知》(天成管社发〔2020〕63号)文件精神,考核招聘人员约定最低服务年限为6年,6年内不得申请调离。

  拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经社区治理和社事局同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

  八、待遇

  (一)人才奖励补贴。符合《四川天府新区成都管委会办公室关于印发〈四川天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法〉(修订版)的通知》(天成管办发〔2019〕24号)文件要求的,可按程序申报,最高可享受100万人才补贴以及相应的服务保障。 (编辑:wena)

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