峨眉山天秀环境集团公司关于2020年公开招聘人员的公告

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峨眉山天秀环境集团公司

关于2020年公开招聘人员的公告

　　峨眉山天秀环境集团有限公司(以下简称“峨秀集团”)，是峨眉山市委、市政府对应“生态立市、文旅兴市、产业强市”三大发展战略，由峨眉山发展(控股)有限责任公司出资成立的全资控股集团公司。峨秀集团承担落实“生态立市”的重要战略任务，投资环境治理、生态修复、生态基础设施建设、生态资源开发利用领域。

　　集团公司注册资本金50亿元整，旗下7家全资公司：水务投资公司、自来水公司、仙山排水公司(污水处理厂)、垃圾处理厂、粮油购销公司、峨眉山品物商贸有限公司、峨眉山沐秀环保有限公司。

　　为进一步加强国有企业人才队伍建设，促进集团健康快速发展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《峨眉山市国资国企管理改革工作方案》、《峨眉山市市属国有企业人事管理和绩效管理办法(试行)》文件要求，经峨眉山发展(控股)有限责任公司党委会研究同意、董事会决定,峨秀集团面向社会公开招聘15名管理、技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、职称(执业)资格证等相关证书。

　　二、招聘岗位及要求

　　本次公开招聘具体岗位及要求详见《峨秀集团公开招聘岗位条件一览表》(附件1)。

　　三、报名条件及流程

　　(一)应聘人员应同时具备的条件

　　1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;

　　3.完全符合招聘岗位需要的条件及资格要求。

　　(二)有下列情况之一者，不得参加应聘

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

　　5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

　　6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

　　7.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　(三)招聘流程

　　发布公告→报名→资格审核→考试→体检→考察→聘用

　　四、报名方式和资格审查

　　(一)报名方式

　　本次招聘采取网络报名方式进行，每名应聘人员限报本公告中的一个岗位。

　　(二)报名时间

　　2020年9月22日-2020年9月30日18:00(截止时间以邮箱系统时间为准)。

　　(三)报名要求

　　应聘人员需填写《峨眉山天秀环境集团公司2020年公开招聘人员报名登记表》(附件2)，并按应聘岗位的要求提供相应的毕业证、学位证、有效身份证、资格证明、工作经历证明等材料和本人近期免冠正面1寸电子证件照。

　　请应聘人员将上述材料通过电子邮件形式发送至：1612063662@qq.com。邮件标题和正文均为“峨秀集团+岗位名称+岗位代码+姓名提交材料”。请将所有材料通过扫描或手机拍照等方式，制成图片文件，图片须端正、清晰、大小适中，建议每个图片文件控制在1MB左右，所有图片打包压缩为一个RAR或ZIP文件。

　　(四)资格审查

　　峨秀集团成立招聘领导小组，根据应聘人员提供的资料进行资格初审。应聘人员提供的各类证件、证明材料及所填写的相关情况必须真实有效。

　　资格审查贯穿整个招聘全过程，如发现应聘者不符合所报岗位条件的，取消其应聘资格。提供虚假、无效的证件、证明材料和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

　　(五)准考证发放

　　资格审查合格人员名单及相关事项将在“峨眉新世纪人才公司”微信公众号上公布。

　　2020年10月14日通过邮箱向资格审查合格人员发放电子版《准考证》，请应聘人员下载打印《准考证》。

　　五、考试

　　(一)岗位报名人数比例小于等于1：5的，采取面试方式进行。

　　(二)岗位报名人数比例大于1：5的，采取先笔试，并根据笔试成绩从高到低排列，按1：5的比例确定进入面试人员，后进行面试，最终成绩以面试成绩为准。

　　(三)笔试。笔试考试内容为“公共基础知识”。

　　(四)面试。面试采取半结构化面试的方式进行。面试总分为100分，面试分数低于60分的，不进入下一个程序。 （编辑：wena）