乐山事业单位考试|综合知识备考_事业单位常识

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乐山事业单位考试|综合知识备考_事业单位常识

　　乐山事业单位考试分为公开招聘和考核招聘，历年来乐山事业单位考试都考综合知识，要备考的小伙伴多做题，多看时事！

　　事业单位常识

　　事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举 办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

　　初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3年以上的，试用期为 12个月。

　　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。

　　管理岗位

　　管理岗位分为 10个等级，即一到十级职员岗位。一到十级职员岗位为部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

　　专业技术岗位

　　专业技术岗位分为 13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分 7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分 3个等级，即八至十级;初级岗位分 3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

　　工勤技能岗位

　　工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位分为 5个等级，即一到五级， 分别为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工;普通工岗位不分等级。

　　奖励：嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。

　　处分：警告;记过;降低岗位等级或者撤职;开除。

　　警告，6 个月;记过，12 个月;降低岗位等级或者撤职，24 个月。

　　事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限 与新处分期限之和，但是最长不得超过 48个月。