2022乐山银行招聘_央行VS国有银行VS银保监

【导读】华图乐山人事考试网同步乐山华图发布：2022乐山银行招聘_央行VS国有银行VS银保监,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【乐山公招考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu)。

2022乐山银行招聘_央行VS国有银行VS银保监

　　2022秋季校园招聘中，人民银行、国有商业银行、银保监会将是不少友友们的优先选择~快一起来看看吧~

　　招聘情况

　　下半年国有商业银行招聘通常有应届生和英语四六级的要求，部分岗位招收往届生，招聘人数众多。去年发布招聘公告时间：

　　交通银行7月28日、农业银行7月27日、中国银行8月10日

　　建设银行8月20日、工商银行8月25日、邮储银行9月1日

　　央行在每年10月中旬左右进行统一招录，2021年度中国人民银行共招聘4600人，截止至2020年10月19日下午16:00，共报名430510人，通过115298人。

　　人民银行的招聘，专业要求宽泛，应往届可报，而且不限英语四六级。

　　银保监会每年10月中下旬统一招录，属于国考的其中一个报考单位。每年基本招录1100余人

　　银保监会招聘门槛相对较低，不要求应届，大专及以上文化程度即可报考。

　　相比于国有商业银行，央行和银保监会的招聘条件相对宽松、招聘范围更广泛;但招聘人数较少，竞争也更激烈。

　　福利待遇

　　中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，由财政负担，并参照事业单位进行发放，

　　银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，

　　国有商业银行的工资体系分级分档，数字越小，级别越高。以中行为例，新入职的研究生一般是8级3档助理经理(初级经理，相当于科员)，本科生一般是9级1档助理经理，业绩好，一至两年就可以升一档。不同级别对应着不同的薪酬待遇。福利包括五险一金等，还有交通、通讯、餐补等补贴。绩效奖金通常与网点的经营业绩密切相关，包括销售奖、季度奖、年终奖等。

　　银保监会是参公事业编制，工资水平为当地平均水平的1~1.5倍，薪资福利水平与银行类似，处于社会的中上等。薪资由基本工资、五险一金、绩效奖金、节日福利和各项补助组成。其中基本工资是按级别发放的，绩效奖金分为季度奖金和年度奖金，补贴包括餐饮、交通、通讯等补贴。

　

　

（编辑：乐山华图）