2019年上半年四川省水文水资源勘测局直属事业单位考核招聘50人公告(3)

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　　五、考试

　　(一)考试方式

　　按照《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘急需短缺地勘水文专业技术人员的通知》(川人社函〔2016〕530号)精神，本次公开考核招聘不组织笔试，直接采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

　　(二)参加面试人员的确定

　　由四川省水文水资源勘测局组织初审，根据报考人员提供的资料按照竞争择优的原则进行初选，确定参加面试人员。凡招聘岗位有3人以上(不含3人)报考的，按每招聘1名人员确定3名报考人员参加面试;招聘岗位只有3人(含3人)以下报考的，全部报考人员参加面试。

　　(三)面试时间及地点

　　面试将于报名截止日后的10个工作日内进行面试。正式决定后通过《报考信息表》内电话及电子邮箱通知参加面试的报考人员;面试通知通过电子邮箱发送，由获得面试资格人员自行下载打印。请报考人员确保通讯畅通及注意查阅电子邮箱，因报考人员联系电话及电子邮箱地址留错或不畅通导致不能通知到的，视为自行放弃，责任自负。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证、学历证、在读证明、具有人事管理权限单位出具的同意辞职(解聘)书面证明等原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。

　　未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，面试时发现与报名条件不符者取消面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，且该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

　　(四)面试主要范围

　　包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识)等方面。

　　(五)面试成绩公布

　　报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。若面试成绩相同，四川省水文水资源勘测局将在面试工作结束的3个工作日内组织加试，加试人员由四川省水文水资源勘测局电话通知。

　　四川省水文水资源勘测局在面试(加试)工作结束的5个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅、四川水利网站上公示全部参加面试人员的成绩。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者面试成绩，由四川省水文水资源勘测局从高分到低分依次等额确定体检人员。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知的要求执行。

　　(三)体检组织

　　体检由四川省水文水资源勘测局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点通过报考人员《报名信息表》内所留联系电话通知体检人员。

　　未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知按规定申请复检一次。复检由四川省水文水资源勘测局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　七、考核

　　四川省水文水资源勘测局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额，不再递补。 （编辑：wena）