重庆高新区2020年三季度考核招聘事业单位工作人员15人简章(2)

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登录重庆人事考试网上报名系统(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片大小不得大于30K，格式为JPG格式，宽高比例为1比1.3左右;可用ACDSEE软件调整照片大小，建议宽度为140-280像素，高度为180-373像素)。用人单位将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　2.初审报考资格。根据报考人员在网络上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。对通过资格初审的，应聘人员应及时下载记录报名序号等信息，方便后续信息查询;初审资格部门应下载并打印报名信息，供资格复审和考察时使用。

　　3.查询资格初审结果。报考人员请于网上报名2日后登录报名网站查询资格初审结果。如因填报信息错误而未通过审核的可在2020年7月27日18:00时以前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格审查结果有疑问，可咨询招聘单位，联系电话附后)。

　　4.网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2020年7月29日18:00时前进行网上缴费，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

　　5.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其报名考务费。

　　6.打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了报名考务费的，按照要求登录重庆人事考试网上报名系统(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　五、考核

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数超过8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。凡实际报名人数与招聘岗位数之比低于2:1的，有关情况经市人力社保局备案同意后，可作为紧缺岗位开考。

　　(一)笔试

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》，分值100分，笔试时间120分钟，笔试内容包括时事政治、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，着重测试应聘人员的综合分析、语言表达、逻辑思维等综合能力水平。

　　笔试具体时间及地点于2020年7月31日前在重庆人事考试网上报名系统(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)上通知。

　　应聘人员可在规定时间内登陆重庆人事考试网上报名系统(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)查询笔试成绩。

　　2. 笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中缺考的，不得进入面试环节;

　　(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定;

　　(3)若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至竞争比例不低于2:1，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中属急需招聘的紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考，且该岗位考生笔试成绩应达到60分。

　　(4)进入面试环节人选名单由主管部门公示，有关渠道详见本简章附件《面试环节有关信息一览》(附件6)。

　　(二)资格复审

　　资格复审在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。面试人选名单公示后10个工作日内，进入面试环节人员应持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的其他文件材料原件和复印件，按重庆人事考试网上报名系统(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)通知的时间地点，接受报名资格复审。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，若最后一名递补人选成绩并列，则并列进入面试。 （编辑：wena）