2021乐山教师招聘考试备考资料_教育教学权

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2021乐山教师招聘考试备考资料_教育教学权

　　一、教师的权利

　　1.教育教学权——为履行教育教学职责而必须具备最基本职业权利

　　(1)进行教育教学活动。老师进行教育教学活动，也就是上课的权利。比如新来的老师业务能力不好，校长不让上课，这就侵犯了教育教学权。

　　(2)开展教育教学改革和实验。老师有上课的权利，可以开展改革和做实验。比如老师想要做新课程改革，尝试某种新教法，校长以影响成绩为由不让开展，这也侵犯了老师的教育教学权。

　　2.科学研究权，也叫学术交流权。

　　(1)从事科学研究、学术交流。老师从事科学研究，发现问题，形成论文，和专家教授交流。

　　(2)参加专业的学术团体。比如参加教育学大会，汇总了全国的教育学的前沿信息。

　　(3)在学术活动中充分发表意见。比如学术交流会，作为新人可以发表建议和想法。

　　3.指导评价权

　　(1)指导学生的学习和发展。这里老师是可以指导学生的作业的。比如语文课老师可以指导学生的作业和作文，但是作业和学生的日记、隐私是不等同的。所以上课可以点评作文，但不能点评学生的个人日记。

　　(2)评定学生的品行和学业成绩。品行具体表现在写评定，比如评语、操行评定。

　　4.获得报酬权(报酬待遇权)

　　(1)按时获取工资报酬。不能无故克扣、拖欠工资。比如学校要组织培训，在没有经过本人的同意下直接扣了工资500元，这是不合理的，属于无故克扣，如果要再交培训费可以征得本人的同意，并不能直接从工资里扣，这是两回事，侵犯了报酬待遇权。

　　(2)享受国家规定的福利待遇。比如定时体检、景区打折。

　　(3)寒暑假期的带薪休假。不能因为放假没有上课就不发工资。工资和绩效、课时费是不一样的性质。工资是财政上发的，绩效是学校根据表现单独打的，而课时费根据上了多少节课单独算的。比如女老师产假期间不能无故把自己的工资给别的老师。

　　5.民主管理权

　　(1)提出意见和建议。老师对学校的发展和建设提出意见或者建议。比如学校需要投票表决通过什么政策，可以建言献策。

　　(2)教职工代表大会。通过教职工代表大会来参与这个职能。

　　6.进修培训权

　　参加进修与培训。作为老师要不断提升自己，去参加一些培训，使自己的业务水平不断提升。比如想要参加培训会，却被学校以工作繁忙给拒绝了，这就属于侵犯了进修与培训权。

　　二、教师的义务

　　爱护尊重学生

　　保护学生合法权益

　　提高业务水平

　　遵纪守法

　　履行教育教学职责

　　对学生进行思想政治教育

　　【解析】

　　1.教师义务可以根据“一遵(遵守基本的法律法规)二护(爱护学生、保护学生的合法权益)+教育(既要教知识，还要育人) +提高(提高业务水平)”来记忆。

　　2.六个义务中，既是权利又是义务的是履行教育教学职责和提高业务水平。

　　3.权利是可以放弃的，义务是必须履行的。比如寒暑假组织了培训是需要参加的因为有提高业务水平的义务。