2021乐山三支一扶考试面试|结构化面试特点

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　　2021乐山三支一扶考试面试|结构化面试特点

      2021乐山三支一扶考试笔试成绩会在23号前出来，到时小伙伴就会知道自己能否进入面试，现在先学起来，等到出成绩后备考时间就太紧了。

　　结构化面试， 也称标准化面试， 相对于传统的经验型面试而言， 是根据科学制定的评价指标， 运用特定的问题、 评价方法和评价标准， 严格遵循特定程序， 通过测评人员与被试者进行面对面的交流， 对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点：

　　( 一) 考题规范化

　　1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

　　2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3. 有统一的评分标准和评分量表。

　　( 二) 考官规范化

　　1. 考官由 5-9 人组成， 其中 1 名主考官， 一般由组织部门、 人事部门、 用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;

　　2. 问题一般由主考官发问， 但也可由各考官轮流发问;

　　3. 考官独立打分， 再去掉一个最高分、 一个最低分， 取剩余考官的平均分， 保留到小数点后两位。

　　4. 考官衣装要得体。

　　( 三) 考务规范化

　　1. 统一严格的考试组织管理;

　　2. 统一的面试程序;

　　3. 每个应试者面试总时间相同。

　

（编辑：乐山华图）