2021-08-06 15:33:34 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山华图
【导读】华图乐山人事考试网同步乐山华图发布:乐山三支一扶面试须知|结构化面试之应变能力,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【乐山公招考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu)。
乐山三支一扶面试须知|结构化面试之应变能力
“三支一扶”招募考试一般分笔试和面试两个环节,由省“三支一扶”办统一组织,各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局分别实施,根据考试总成绩择优确定招募人员。根据往年考情来看,大部分省份面试采用结构化面试方式进行,比如河南、陕西、湖北、山东、广西、江苏、四川、山西等省份。据此可知,各位考生应该就结构化面试形式与三支一扶命题特点做全面的了解,以便精准备考。
结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。
应变能力
应变能力是指将考生置于压力情境下,在思考和解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。应变能力要求考生在应对处理问题时稳定情绪、思维活跃、反应敏捷,兼顾点面。面试题目中,通常要求考生处理正常工作计划或预期外、突然发生的事情。
【典型真题1】
有工作人员在为群众办理业务过程中与群众发生了争执,有人拍了视频,传到了网上,引发舆论热议,领导把这个事情交给你处理,你怎么办?(2020年8月31日山西长治平顺县三支一扶面试题)
【典型真题2】
你的领导让你加班,你的母亲打来电话,你父亲身体不适,请问你怎么办?(2020年9月25日下午山东德州三支一扶面试题)
(编辑:乐山华图)
下一篇:没有了