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2022年乐山银行招聘面试形式:半结构化

2021-11-09 10:27:43 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山华图

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2022年乐山银行招聘面试形式:半结构化

  2022年乐山银行招聘进度已经过半,几乎每个银行都会有半结构化的面试形式, 在半结构化面试中,HR会提问你几个问题,除了个别新颖的提问以外,大多数会以常见的问题为主,而这些常见的问题中,却暗藏着玄机,下面就为大家总结一下银行半结构化面试中的玄机!

  1你有什么爱好呢?

  你有什么爱好呢?平时喜欢做什么?

  问题分析:这样的提问,不管是在银行面试还是在其他面试中,相信大家都见过。然而,面试官不仅仅通过这个问题对你进行基本的了解,更是想通过你还想通过喜好判断其个性。

  示例:我没有一个特别明显的爱好,平时爱和朋友们打打球,一个人的时候看看书、在网上聊聊天什么的,平时学业比较忙,但是空闲时间也会做一些喜欢的事情,这样也能适当放松心情。(这类回答暗示考生性格积极方面)。

  2你为什么想到XX银行工作?

  回答示范:说实话,对于我们这些学金融的应届毕业生来说,能进xx银行都是梦寐以求的。而且,通过你们的交谈和我们自己了解的信息,xx银行是一个有挑战、有热情的地方,我觉得挺适合我,因为我是那种喜欢压力的人,有压力,才会有业绩。

  3你最大的优点是什么?

  问题分析:考生所阐述的优点,是否为职位所需的素质,所以优点一定不能随便捏造,一定是自己真正具备的。

  示例:我的优点是善于沟通。在学校校总会担任干部时期,负责各部门之间沟通协调工作,老师和同学们对我的工作很满意。实习时担任过客服工作,主要负责售后,遇到过很多客户的刁难,但是后来都能够化解,客户也非常满意,还获得过售后部最优实习生的称号。我认为善于沟通也是柜员岗位必备的职业素养(精选与所申职位最吻合的优点)。

  4你对薪资的要求?

  回答示范:我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

  5你有没有打算过创业?

  问题分析:银行HR欣赏创业的精神,但他绝对不希望自己的雇员是一个整天盘算未来如何当老板的人。

  回答示范:创业?目前还没有打算。我觉得政府鼓励大学生创业不太现实,绝大多数大学生没有资金、没有经验,而且,心理承受能力还不够强,光凭热情和冲劲不太可能创业成功。我目前的打算就是找一份好工作,好好干,升职加薪。

  6五年内你的职业规划?

  问题分析:更多考察的是你的求职态度。切勿把目标说得过于具体化,多久升职加薪,当主管升经理一类的话。

  回答示范:首先,一年内,熟悉工作环境,与公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入了解本行业,不断发现需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。接下来丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家;同时培养自己的人际关系。第四、五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高点看齐。

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(编辑:乐山华图)
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