2022年军队文职考试公告乐山岗位职业发展

【导读】华图乐山人事考试网同步乐山人事考试网发布：2022年军队文职考试公告乐山岗位职业发展,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【乐山公招考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu)。

　2022年军队文职考试公告乐山岗位职业发展

　　点击下载军队文职乐山职位表

　　报名时间为2021年12月5日8:00至9日18:00

　　报名资格条件初审截止时间为12月11日18:00

　　缴费截止时间为12月12日18:00

　　2022年全军面向社会公开招考文职人员公告

　　军队文职人员职业发展方面是如何规定的?

　　军队文职人员职业稳定， 发展路径顺畅， 发展空间广阔。

　　一是培训体系。 为提高军队文职人员可持续职业能力， 确保军队文职人员素质始终适应工作需要， 军队文职人员培训纳入军队人员培训体系， 并接受军事职业教育， 区分岗前培训、 在岗培训、 专业培训和任务培训四种类型分级分类组织实施。 军队可以利用国家和社会资源对军队文职人员进行教育培训。

　　二是考评机制。 军队文职人员考核评价突出思想品德、 业务水平和工作实绩， 坚持靠素质立身、 凭实绩发展的政策导向。 军队文职人员的考核类型分为平时考核、 年度考核、 聘期考核， 以及试用期考核、 晋升领导职务的任职前考核等。

　　三是任用交流。 军队文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。 军队文职人员可以在用人单位内部交流， 工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。

　　四是等级调整。 军队文职人员晋升岗位等级， 在现等级岗位任职的最低年限： 管理岗位局级正职、 局级副职分别为 5 年， 处级正职至科级正职分别为 4 年， 科级副职以下分别为 3 年; 专业技术高级、 中级、 初级岗位， 分别为 4 年、 4 年、 3 年。 军队文职人员的岗位等级， 一般应当逐级晋升。 表现特别优秀的可以提前晋升， 表现特别优秀、 工作特别需要的可以越级晋升。

　　五是退出政策。 军队文职人员符合国家和军队规定退休条件的， 应当退休。 工作特别需要的， 可以适当延长退休年龄， 但是不得超过规定年龄 5 周岁。 军队文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行; 军队文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇， 转移接续各种社会保障关系。 实行委任制的军队文职人员辞职， 或者被用人单位辞退的， 按照军队有关规定办理; 实行聘用制的军队文职人员解除、 终止聘用合同， 或者用人单位解除、 终止聘用合同的， 按照军队有关规定办理。

扫码关注“乐山华图”
乐山招聘资讯及时发布
电子版备考资料免费领取