2022年国考面试：银保监会面试形式

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2022年国考面试：银保监会面试形式

　　2022年国考面试黄金备考期,接下来的一段时间图图老师将会为大家带来国考各岗位专项分析帮助小伙伴们掌握各岗位考情,每天5分钟，提分看得见.

　　一、面试形式

　　面试形式：结构化面试，分岗面试

　　面试题量和时间：：6道题，25分钟，含通用题、专业题、英语题

　　二、考场布置

　　考场为考生提供纸笔进行记录，个别考场也会提供题签。考官读题。

　　三、考情考务

　　银保监会一般考查3道通用题，2道专业题，1道英语题。通用题中，现象认知是银保监会面试的必考题，热点现象为主，以人生哲理为辅;自我认知题，基本上只考自我介绍;其它题型，设置灵活，备考时不应忽略;此外，2道专业题的考查会结合所报考岗位;而英语题的考查范畴则比较宽泛，涉及工作生活的各个方面。

　　四、题型分析

　　考情规律一：自我认知题，基本上只考自我介绍

　　从整个公务员面试来说，自我认知的考查范围非常广泛，既包括你的兴趣爱好、优势特长、优点缺点等，也包括你对岗位的认知、报考动机、职业规划等等。但从银保监会近五年的面试题来看，基本上只考查了自我介绍，包括介绍毕业的学校、专业、学习成绩以及工作经历等等。

　　考情规律二：现象认知题，以热点现象为主，以人生哲理为辅

　　现象认知是银保监会面试的必考题，有时候甚至会考查两道题。一般情况，必然有1道题是对社会热点现象、政府政策或行为发表看法和评价，比如【2019年3月9日上午银保监会面试试题】工作中都会要求留痕，比如以视频、图片等形式留存下来，以备日后查验。但是，有一些部门，为了避免被查、追责的风险，选择不留痕，或者留的痕迹存在问题。那么，你怎么看待工作留痕问题?这类题要求考生密切关注社会热点现象，有一定见解和功底才能将问题分析深刻。

　　除此之外，也会要求考生对与人生观、价值观、世界观相关的故事、名言、哲理谈认识和看法，比如【2018年3月17日下午银保监会面试试题】有人说，能够到达金字塔顶端的动物有两种，一是老鹰，二是蜗牛，请结合工作与以往经验谈一谈认识?这类题往往要求考生结合自己的工作和经验来谈，这个点考生一定不能忽视。

　　考情规律三：其它题型，设置灵活

　　除了认知类题之外，剩余1道题设置比较灵活，从过去五年的数据来看，工作关系处理(7%)、规划事件处理(8%)、突发事件处理(8%)的考察频率相当，情景模拟(2%)略低，备考时需要注意，不能因为低频就忽略或放弃。