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2022年乐山银行招聘面试高频考题三

2022-06-07 15:01:29 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山华图

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 2022年乐山银行招聘面试高频考题三

 

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  1. 新来的同事比你能力高怎么办?

  参考解析:俗话说“人外有人,天外有天”,由于每个人的经历、学识的不同,在能力的大小上也是各有千秋,所以新来的同事能力比较高也是很正常的。只需要保持良好的心态, 以积极的态度来正视这个问题即可。

  第一,有一个能力比自己高的人在身边能鞭策自己积极追赶,努力进步,促进自身发展。

  能力高的人能起到榜样的作用,带动周围的人一起进步提升,能很好促进单位整体素质的提高。

  第二,同事相互之间要团结并真诚协作。同在一个单位,大家的目的是一致的,就是做好各项工作,促进单位的发展。因此不管能力高低,都要形成合力,保障单位的利益。虽然我在能力上不及新来的同事,但是我有更多的工作经验,我的丰富经验加上同事的工作能力, 这样能更好的完成工作任务。

  第三,要加强沟通、积极向能力比我高的同事学习。新来的同事在个人的学识和知识面上可能要超过我,因此处理问题的角度和方法会比我更好。那么在平时工作中就要多向新来的同事学习处理问题的方法,也可以请同事推荐一些新的知识进行学习,多给自己充电,拓宽自己的知识面。

  第四,针对自己的问题,进行有效的学习,加以改正。如果是工作态度的问题,在未来就一定要端正工作态度,积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题,理论与实践相脱节, 就要多看、多学、多做。如果工作中不够细致谨慎,就要端正工作作风。“细节决定成败”, 用高度的责任感对待工作。

  总之,我一定要用积极的态度面对生活和工作,在未来的工作中不断提升和完善自己, 同时多与领导、同事沟通交流,多向大家学习,把工作做好。

  2. 你怎么看“失之于粗,失之于虚”?

  参考解析:“失之于粗,失之于虚”的意思是说,失败归根于疏漏,失败归因于虚浮, 从反面强调了细节和实干的重要性。

  第一,无论做什么都不可忽视细节,否则可能就会“一招不慎,满盘皆输”。想必大家都听过马蹄钉的故事:丢失了一颗钉子,坏了一个蹄铁;坏了一个蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位将军;伤了一位将军,输了一场战争;输了一场战争,亡了一个帝国。我们要有所作为,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的胜利果实。然而,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;雄韬伟略的战略家很多,而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多,而规章条款不折不扣执行的很少。所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡树立细节意识,注重细节、把小事做细。

  第二,做工作要强调实干,不能搞形式主义,否则会使工作的落实大打折扣并导致失败。现在很多城市大搞城市建设,但是群众的满意度却不高,归根到底是因为只是强调光鲜外表, 却忽略实质内容,搞了很多形象工程,却忽视了群众的幸福指数,长此以往,不仅会引起群众反感,还会导致政府公信力下降,不利于宜居城市打造。

  综上,细节和实干是成功的重要法宝。对于银行从业人员来说,我们做的是与钱相关的工作,每一个小数点、每一个数字、每一位客户、每一条规章制度,我们都要谨慎对待,始终牢记重视细节、脚踏实地的工作理念。

  3. 有的人就业一锤定音,有的人就业骑驴找马,你怎么看待?

  参考解析:在就业时,存在两种倾向,一种是一锤定音,认真找寻自己喜爱的工作,并付出努力,找到工作后即认真工作。另一种是骑驴找马,先将就找到一份工作,而后跳槽到别的公司。我认为第一种一锤定音的做法是可取的。

  第一种求职者在就业过程中有着明显的针对性、目的性,在充分分析自己的优缺点、兴趣爱好后能够全心全意地投入到自己喜爱的公司求职中,最终得到一份满意的工作,将一份工作作为自己的终生事业来经营。我们也要谨遵习总书记教诲:大学生要脚踏实地,干一行爱一行,要专一,要坚持。

  此做法意义重大:对自己而言,十多年的寒窗苦读有了回报;对公司而言,找到了最合适的员工;对社会而言,教育资源的投入效果突出。

  我的偶像是中国人民银行前任行长周小川先生,他从 2002 年 12 月27 日履职央行行长,

  到 2017 年 3 月离任,历经十五年,是新中国任期时间最长的央行行长。十五年期间,他先后完成了农村金融体制改革、国有商业银行改革、政策性银行改革,汇率制度改革、利率市场化改革,人民币国际化和加入 SDR 等,他能在社会各方的压力甚至指责中,取得如此成就,与他坚定的信仰和事业心是密不可分的。唯有全力以赴自己喜爱的事业,方可取得成就。反之,如果在找工作的过程中骑驴找马,则危害众多。首先,不利于求职者个人能力的

  提高,浅尝辄止,无法成为行业的精英,骑驴找马使求职者易形成以跳槽为乐的恶性循环, 而频繁的跳槽也是对社会资源的巨大浪费。其次,不利于求职者的发展,骑驴找马削减了求职者的信用度,会增大被企业拉入黑名单的可能性。

  对我来说,因为学的是金融学专业,并且在金融行业实习过,所以求职银行是自身兴趣和职业发展的需要。我十分想成为贵行的一名员工,并愿意以此作为自己的事业来经营。

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(编辑:乐山华图)

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