2022年乐山市公务员遴选(考调)笔试考什么

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2022年乐山市公务员遴选(考调)笔试考什么

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　　考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试由省委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间暂定为2022年7月30日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月下旬公布，考生可通过乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)首页“成绩查询”专栏进行查询。

　　如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在乐山人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。

　　笔试结束后，由遴选(考调)单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在网上公布。进入资格复审人选与遴选(考调)名额之比为3:1。进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到遴选(考调)计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。由遴选(考调)单位通知考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位和组织部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书及职位要求的其他有关证明材料原件和公务员录用审批表、公务员登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由遴选(考调)单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。

　　面试由遴选(考调)单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行专业测试、开展实践调研等，具体分值占比由遴选(考调)单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。