2022五通桥区消防救援大队关于公开招聘政府专职消防队员的公告

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　　五通桥区消防救援大队关于公开招聘政府专职消防队员的公告

　　为加强全区消防救援力量建设，履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，五通桥区消防救援大队现面向社会公开招录政府专职消防队员。政府专职消防队员主要担负基层消防队(站)一线执勤战备任务，现将有关情况公告如下：
 

　　一、招录计划

　　五通桥区消防救援大队金山镇政府专职队：政府专职消防队员15人,其中驾驶员4人。
 

　　二、资格条件

　　(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，志愿从事火灾扑救和抢险救援等工作。

　　(二)限男性，高中(或中专)以上学历，年龄18至28周岁。有部队及消防服役经历或大学本科及以上学历的可放宽至30周岁以下，驾驶员岗位放宽至35周岁以下。

　　(三)应具有全天候参与执勤、训练和满足灭火救援需要的良好身体素质和心理素质。

　　(四)体格检查标准参照《消防员职业健康标准》执行。

　　(五)无违法犯罪记录;退伍军人在部队服役期间未受过纪律处分。

　　(六)驾驶员岗位需持B2以上驾照(含B2)。

　　(七)具备下列条件之一的，在同等条件下优先录用：退役军人和国家综合性消防救援队伍退出人员;具有专职消防队1年(含)以上工作经历、职业院校的消防及相关专业毕业生、体育特长生、已取得初级(含)以上专职消防员职业鉴定的;具有特殊技能或研究生以上学历，可适当放宽年龄。

　　(八)下列人员不予录用：受过行政拘留、刑事处罚的;曾受过劳动教养的;在校期间受到开除学籍处分的;曾在消防救援队伍工作，被辞退的人员;有个人不良信用记录的;参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;家庭成员以及主要社会关系中有犯罪记录的。

　　三、招录流程

　　公告(本公告公布之日起15个自然日)→报名(及资格初审)→政审→体能测试(驾驶技能测试)→面试→心理测试→体检→封闭式集训→投入执勤备战。

　　招录过程实行全程淘汰制度，以上每个环节由五通桥区消防救援大队根据考核情况决定淘汰及晋级人员，由专人电话通知参考人员。

　　体检、集训、试用期期间因不合格出现的空缺岗位，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按考核成绩从高分到低分依次等额递补。

　　四、报名程序

　　(一)报名方式

　　1.报名时间：2022年9月24日-10月8日(上午9:00—11:30 下午14:30—17:00)。

　　2.报名地点：五通桥区消防救援大队劳动街消防救援站(五通桥区竹根镇劳动街1号)。

　　3.联系电话：0833-3309119(咨询时间：工作时间) 。

　　(二)报名要求

　　按照公布的招录条件和要求，填写报名表(附件1)，并携带本人身份证、户口本、学历证书(大专及以上学历需提供学历(学位)证书、学历注册备案表)、退伍证、个人征信记录等原件(原件供报名时审查)、复印件和近期正面免冠蓝底1寸彩照4张，报考驾驶员岗位人员还需提供驾驶证原件及复印件(原件核对)，交至报名点(劳动街消防救援站)。以上要求提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名者必须在报名表下方“声明栏”内签名确认所有资料真实，报名者提供虚假信息、隐瞒不符合招录条件信息的，一经查实，取消招录资格。

　　五、工资制度及待遇

　　正式聘用的政府专职消防队员工资构成：基础工资4100元+岗位工资+执勤补助。

　　1.基本工资

　　政府专职消防队员实行分级管理,岗位等级由高到低设置为一至八级。基本工资标准实行“一级多档”,每个级别设若干工资档次(详见附件1)。其中,战斗员对应的岗位等级最高为五级;副班长、通讯员对应的岗位等级最高为四级;班长对应的岗位等级最高为三级;副队(站)长、副指导员、驾驶员、装备技师对应的岗位等级最高为二级;队(站)长、指导员对应的岗位等级最高为一级。

　　2.晋升

　　政府专职消防队员晋升基本年限为:平均三年晋升一级。大队年度考核结果为“称职”等次以上且符合晋升条件的,自任免机关下发等级晋升通知文件的次月起,按新岗位等级1档(或“就近就高”档次)执行新的基本工资标准。

　　3.津贴补助。由职务(岗位)津贴和值班(执勤)补助构成。

　　(1)职务(岗位)津贴

　　政府专职消防队(站)长、指导员800元/月;副队(站)长、副指导员、驾驶员、装备技师600元/月;班长400元/月;副班长、通讯员300元/月;战斗员200元/月。

　　一人多职或多岗的,不重复享受,就高确定职务(岗位)津贴标准。职务(岗位)发生变化时,自任大队职务或岗位调整通知文件的次月起,按新任职务或岗位对应的职务(岗位)津贴标准执行。

　　(2)值班(执勤)补助

　　政府专职消防队员值班(执勤)补助发放额,结合当月实际值班(执勤)天数执行。

　　4.奖金

　　由年终一次性奖金和年度绩效奖励构成。年终一次性奖金。经年度考核为“称职”等次及以上,且工作连续满一年以上的政府专职消防队员,发放年终一次奖金。奖励标准为其本人本年度12月份的基本工资。

　　5.工作制度

　　政府专职消防队员工作实行24小时工作制，按照准军事化管理，原则上每周休息2天，平均每月休息8天。

　　由单位统一购买社会保险(含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金、政府专职消防员100万元/人年身伤害意外险。

　　六、劳动合同订立及岗前培训

　　考核合格后，由大队与录用人员订立劳动合同。应聘人员统一进行岗前培训，培训期间统一提供免费食宿。应聘人员在培训期间不适应、不服从管理或相关培训项目未达到标准或自愿放弃培训的，视为不符合录用条件，大队有权根据《劳动合同法》第三十九条第(一)款之规定，直接解除劳动合同。

　　七、疫情防控

　　在招录组织实施过程中，将按照实时新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。报名时须戴口罩，出示健康码、行程码，参加体能考核须提供48小时内核酸检测阴性证明。必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　八、重要声明

　　本次招聘除体检自费外不收取任何费用(录用人员体检费用待正式聘用后由大队予以报销)、不出售任何学习资料，未委托任何第三方机构开展此项招聘工作。所有信息以本公告为准，解释权归五通桥区消防救援大队所有。报考人员须在招录期间保持本人手机畅通，个人联络方式有误、有变更等且未及时告知招录组织方，导致无法联系的，后果由本人自负。

　　附件：

　　1.《五通桥区消防救援大队政府专职消防队员报名表》

　　2.四川省政府专职消防队员基本工资标准

　　3.《五通桥区2022年政府专职消防队员体能测试标准》

　　扫码下载相关附件

　　原文标题：五通桥区消防救援大队关于公开招聘政府专职消防队员的公告

　　文章来源：(MD5：0ce4badabb5cc92da9f5cf6fc0030e50)

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