2022年乐山市网络应急指挥中心招聘工作人员公告

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　　乐山市网络应急指挥中心

　　招聘工作人员公告

　　根据工作需要，乐山市新锐人力资源管理有限公司拟向全社会公开招聘12名政府购买服务岗位工作人员，从事乐山市网络应急指挥中心(后简称“中心”)相关工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　招聘人数：12人

　　招聘岗位：指令执行岗、信息处置岗、综合业务岗、技术岗

　　二、招聘条件

　　(一)基本报考条件

　　1. 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无经济、刑事、道德等方面不良记录;

　　2. 能服从组织安排，顾全大局、团结同事、听从指挥;

　　3. 具备聘用岗位所需的学历、专业和年龄要求。聘用人员一般要求本科及以上学历。各岗位首次聘用的服务人员年龄原则上均在18周岁以上35周岁以下，性别不限;

　　4. 身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

　　5. 报名者需提供相关真实证件，准确填写《应聘人员登记表》，弄虚作假者，查实后取消聘用资格。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考

　　1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2. 有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3. 因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4. 本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　5. 其他不适应从事网络应急工作的情形。

　　(三)岗位设置需求

　　三、工资待遇

　　购买社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤)和住房公积金。扣除各项保险后，月平均工资3000元左右。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1. 报名时间：2022年10月1日至2022年10月7日18:00止，逾期不接受报名;

　　2. 报名要求：本次招聘仅限线上报名，报名者如实填写《应聘人员登记表》(见附件)，并附相应证件资料发送1750703229@qq.com邮箱;

　　3. 报名需附证件资料：身份证、学历(学位)证书或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称(职业/执业)资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片;

　　4.若有疑问请致电咨询：杨老师0833-2603258 13440127888

　　(二)资格审查

　　2022年10月8日至9日，对报名者进行资格审查。资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。其中笔试占60%、面试占40%。

　　1.笔试

　　资格审查后，符合招聘条件的进入笔试，笔试时间2022年10月10号(具体时间和地址另行通知);

　　2.面试

　　笔试结束后，考分排名前36名的进入面试，面试时间2022年10月12号(具体时间和地址另行通知)。

　　(四)考察

　　根据笔试和面试综合成绩，得分排名前12名的应聘者确定为考察对象，开展背景调查相关工作。

　　(五)体检

　　考察合格者确定为拟聘用候选人。新锐人力资源公司指定体检机构对拟聘用候选人进行入职体检。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补拟聘用候选人，体检合格者确定为拟聘用人员。

　　(六)公示

　　招聘结果公示3天。拟聘用人员自愿放弃或在公示中发现问题，影响聘用而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补人选，递补期限为拟聘人员公示期满之日起10日内。

　　(七)试用与录用

　　公示期满后拟招聘人员正式进入中心试用，试用期为1个月。试用期满后，由中心组织进行专项考核，考核合格的拟聘人员将被录用，与新锐人力资源公司签订劳动合同。

　　五、其他事项

　　(一)资格审核工作贯穿选聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担;

　　(二)报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通，否则造成的一切损失由应聘者自行承担;

　　(三)报名、笔试、面试、体检等各环节产生的所有费用和期间发生的安全事故均由报名人本人负责。

　　(四)应聘者应符合乐山市卫健委发布的疫情防控要求，因个人原因导致无法参加招聘各环节的，视为自动放弃。

　　附件：求职登记表

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