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2022年下半年乐山卫生事业单位考核招聘面试形式

2022-11-18 13:48:39 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山人事考试网

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2022年下半年乐山卫生事业单位考核招聘面试形式

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  (三)面试、确定体检人选或签订就业协议

  资格审查合格者,视报名情况由招聘工作小组现场确定面试形式。面试合格者,非应届毕业生发给体检通知书;应届毕业生现场签订就业协议。

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  肺通气功能的评价

  1.肺容积

  肺内气体的容积称为肺容积。通常肺容积可分为潮气量、补吸气量、补呼气量和余气量,它们互不重叠,全部相加后等于肺总量。

  (1) 潮气量 每次呼吸时吸入或呼出的气体量为潮气量。

  (2) 补吸气量或吸气贮备量 平静吸气末,再尽力吸气所能吸入的气体量为补吸气量。

  (3) 补呼气量或呼气贮备量 平静呼气末,再尽力呼气所能呼出的气体量为补呼气量。

  (4) 残气量 最大呼气末尚存留于肺内不能再呼出的气体量为残气量。

  肺容积

指标 英文 概念 正常值
潮气量 TV 每次呼吸时,吸入或呼出的气体量 500ml
补吸气量 IRV 指平静吸气末,再尽力吸气所能吸入的气体量,补吸气量反应吸气的储备量 1500~2000ml
补呼气量 ERV 指平静呼气末,再尽力呼气所能呼出的气体量,补呼气量反应呼气的储备量 900~1200ml
余气量 RV 最大呼气末尚存留于肺内不能呼出的气体量 1000~1500ml
肺活量 VC 指尽力吸气后,从肺内所能呼出的最大气体 量,可反应一次通气的最大能力,为肺功能测定的常用指标 男 3500ml 女 2500ml
用力肺活量 FVC 一次最大吸气后,尽力尽快呼气所呼出的最 大气体量 略小于肺活量
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