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面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。在面试考场 的动作与流程方面,主要提醒广大考生注意以下几点:
1. 如果门是关闭状态,工作人员未开门,考生应敲门,敲门动作自然、声音清楚就好, 敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后,考生进入考场。
2. 考生进入考场后,在考生席椅子侧方站定,向考官微笑问好,展现礼貌大方的形象气 质。问候考官时,考生在态度上需要注意四点:主动、热情、自然及专注。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重,但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定。
3. 考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前,不要自行落座。
4. 考官示意“请坐下”,考生在致谢后移凳、就坐;考生致谢时要诚挚,调整座椅时避免发出刺耳声响。
5. 考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试”时,可礼貌致谢, 认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。
6. 考生在回答试题前先思考,大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问 题前最好将笔放下,端正坐姿再开口。
7. 答题过程中考生应与考官有眼神交流,不要一直低头看稿纸或抬头望天花板。
8. 考官或工作人员提示“面试结束,请退场”后,考生不急不缓地起立,将座椅轻轻放 归原位,向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定。考生退场时要 注意走姿,轻轻将门带关。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。
很多考生在考试之前都比较容易出现焦虑的情绪甚至过度紧张的心理反应,众所周知, 适度的紧张反而有利于考生集中精神,认真答题,在面试表现中比较好。但是过度的紧张, 就会导致考生发挥失常影响考试的结果。
过度的紧张源自于对未知的恐惧,对于考生而言,过度的紧张的原因有:
1. 对于此次面试考试抱有很高的期望,希望自己能有一个好的结果。
2. 对于未知的恐惧,考生不知道将面对什么样的考题,也不知道将面对什么样的面试结果,越未知越恐慌。
3. 对自己备考的状态认识不足。
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