2023年五通桥区考核招聘急需紧缺专业技术人员最低服务年限

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2023年五通桥区考核招聘急需紧缺专业技术人员最低服务年限

　　乐山每年都有考核招聘急需紧缺专业技术人员公告，考核招聘由于是急需岗位，许多单位在考试环节中，采取直接面试的方式，不进行笔试，面试通过，通过体检和考察，就算录取。当然，这并不是绝对的，在报考人数较多的情况下，或者紧急程度不高的情况下，部分考核招聘同样会采取笔试与面试结合的考核方式，具体要看招聘公告。由于是急需岗位，较为定向，相对公开招聘而言，考核招聘的要求更细，或者说要求更高，会直接说明要求某类专业或者某种学历程度的考生;总的来说，考核招聘次数更多、周期更短、考试形式更加简单(内容不一定)，但是要求更高，考生可以根据自己的情况选择是否报考。》》2023年五通桥区考核招聘急需紧缺专业技术人员公告》》点击查看

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　　(七)审核确认

　　公示期满无异议后，拟聘人员由各招聘主管部门报乐山市五通桥区人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员未在规定时间内提供指定材料的，视为自动放弃聘用资格。

　　审核确认并办理了聘用手续的人员，应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。报到后，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同。

　　部属公费师范生聘用后应承诺在五通桥区从事中小学教育工作6年以上;其他聘用人员在招聘单位最低服务年限为5年。

　　聘用人员按相关政策规定实行试用期制度。

　　相关待遇按国家政策和我区有关规定执行。