2021年犍为县面向县内公开考调教师61名公告

2021年犍为县面向县内公开考调教师公告

因工作需要，经研究，面向县内公开考调一批教师到部分缺员学校任教，现将相关事宜公告如下。

一、考调人数及岗位

面向县内公开考调教师61名，具体如下：

注：同一学科岗位，有两个及以上学校考调的，按总成绩拉通排序后，从高分到低分依次选择学校。

二、考调范围

面向县内在编在职教师，其中犍为一中高中部教师岗位面向县内高中学校教师，其余岗位面向县内义务教育学校教师。

三、报考条件

（一）报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件。

1．政治素质：具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法；热爱教育事业，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感。

2．年龄条件：1980年6月1日及以后出生，以档案专审核定的出生日期为准。

3．学历及专业：小学教师岗位须具备专科及以上学历，其余岗位须具备本科及以上学历；所学专业须与报考学科对口，不对口的须近5学年内有任教报考学科3学年及以上的经历。

4．教师资格：小学教师岗位须持有小学及以上教师资格证、初中教师岗位须持有初中及以上教师资格证、普（职）高教师岗位须持有高中（中职）及以上教师资格证。

5．普通话等级：小学教师及中学语文教师岗位要求普通话达国家二级甲等，其余教师岗位要求普通话达国家二级乙等。

6．健康状况：身体健康，具有正常履职所需的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不能参加报考。

1．未满最低服务年限的（截至2021年8月31日）。

2．正在接受组织调查，组织尚未做出结论的。

3．近5年受党纪政务处分（行政、刑事处罚）、受到教育行政主管部门组织处理的。

4．被依法列为失信被执行人的。

5．近5学年有旷工行为的，近5学年存在1学年内累计事假15个工作日以上或累计病假21个工作日以上的。

6．近3年年度考核有基本合格及以下的。

7．法律、法规规定的其他情形。

四、考调程序

考调工作严格按照合理搭配学科、公开、平等、竞争、择优的原则进行。考调程序分为发布公告、报名及资格审查、考核、考察、公示、选择岗位、试用、调动。

（一）报名

1．报名时间：2021年7月2日－6日（含周末）9:00－12:00，14:00－18:00，逾期不接受报名。

2．报名地点：县教育局人事股。

3．报名方式：现场报名，每位教师只能报考1个岗位。

报名时须提供以下材料：

（1）《犍为县2021年面向县内公开考调教师报名信息》（附件）1份（工作单位签注意见并盖公章）；

（2）本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书的原件及复印件1份，所学专业与报考岗位学科不对口的还需提供近5学年内任教报考学科3学年的年度考核表原件及其封面、第1—4页的复印件1份。

（3）现（曾）任省、市、县骨干教师、名师、学科带头人认定文件或证书原件及复印件1份；参加工作以来受省、市、县综合性表扬（教师节）或教学业务表扬（须与本人任教学科对口）证书原件及复印件1份；参加工作以来，参加省、市、县级现场赛课、微型课赛课、视频课赛课、教案、课件、教具制作等获奖证书原件及复印件1份。

（二）资格审查

县教育局根据考调条件对报考人员进行资格审查，资格审查过程中可根据实际情况要求报考人员提供补充材料。资格审查通过的人员名单将及时在犍为人民政府网公布，报考人员根据公告的时间、地点准时参加考核。

资格审查贯穿整个考调工作的始终，在考调过程中任一环节发现报考人员资格条件不符合考调要求的，取消其考调资格。

（三）考核

考核由综合测试和微型课教学考核两部分组成，其中统测学科（含信息技术）教师岗位综合测试内容为教育通识考试（单独进行），艺体教师岗位综合测试内容为技能考核（与微型课教学考核一并进行）。

1．考核时间、地点

另行通知

2．成绩计算

总成绩＝综合测试成绩×40％＋微型课教学考核成绩×60％＋加分。

加分项目如下：

（1）骨干加分。现任省、市、县骨干教师分别加3分、2分、1分，曾任者分别折半加分。各级名师、学科带头人等均统称骨干教师。

（2）表扬加分。参加工作以来教师节受省、市、县综合性表扬分别加3分、2分、1分，因教学业务（须与本人任教学科对口）工作突出受省、市、县表扬的分别加2分、1分、0．5分。

（3）赛课加分。参加工作以来，参加省、市、县级现场赛课的分别加3分、2分、1分，微型课赛课的按现场课的80％折合加分，视频课按现场课的60％折合加分，教案、课件、教具制作按现场课的50％折合加分。

同一年度内同一项目就高加分1次，加分累计上限为5分，超过5分的按5分计入总成绩。加分情况与资格审查结果一并公示。

综合测试成绩低于60分的不能进入微型课教学考核环节及后续环节，微型课教学考核成绩低于70分者，不能进入考察环节及后续环节。考核总成绩相同的以微型课教学考核成绩高低确定名次，若微型课考核成绩也并列的，则由领导小组研究决定后对并列人员进行补充测试，按照补充测试成绩高低确定进入考察的人选。

注：考核各环节成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数。

（四）考察

根据考核总成绩，由高到低，按各岗位考调人数等额确定考察人选，对其德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。考察合格者进入公示环节，不合格者取消考调资格，并递补下一名次人员进行考察。考察时间另行公告。义务教育阶段同一学校同一学科（以2020－2021学年任教学科为准）教师有多人报考者，按总成绩从高到低取1人进入考察环节。

（五）公示

考察合格人员在犍为县人民政府网予以公示，公示期为5个工作日。

公示期满，没有问题或者反映的问题不影响考调的，进入下一环节；有严重问题并查有实据的，取消考调资格；有严重问题，但一时难以查实的，暂缓进入下一环节，待查实并作出结论后再决定是否进入下一环节，截至2021年7月30日尚未作出结论的，取消考调资格，并按程序递补下一名次人员。

（六）岗位选择

同一学科岗位，按考核总成绩高低进行岗位选择。

（七）试用

所有考调人员，实行三个月试用期（2021年9月－11月），试用期满且考核合格的，进入下一环节，考核不合格则退回原学校安排工作。

试用期间，由原学校按原聘任专业技术职务及岗位等级予以聘任，乡镇工作补贴和义务阶段农村教师补贴按考调学校（单位）标准执行。

（八）调动

试用期满考核合格的人员，确定为正式调入人选，按有关规定办理调动手续。

调动后的专业技术职务及内部等级岗位按《犍为县教育局关于印发〈犍为县教育系统工作人员调配管理办法（修订）〉的通知》（犍教发〔2020〕5号）要求执行。

五、纪律监督

1．在公开考调工作全过程中，凡考试评委、工作人员与报考人员存在相关规定的回避关系的，必须进行回避；

2．凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察部门按相关规定严肃处理；

3．在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

监督电话：

中共犍为县纪律检查委员会犍为县监察委员会：4221259

中共犍为县委组织部干部监督股：4082938

六、其他事项

1．考调公告及后续事宜均在犍为县人民政府网发布，犍为教育信息专栏同步转载，报考者应密切关注且保持本人通讯畅通，按要求参加各环节的考调工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃。

2．在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

3．有递补的环节，均只进行一次递补。

4．在考调各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

5．本公告由考调领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

中共犍为县委组织部：4222295

犍为县人力资源和社会保障局：4251503

犍为县教育局：4239710

信息发布网址：http://www.qianwei.gov.cn/

附件：犍为县2021年面向县内公开考调教师报名信息表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2021年7月1日