2016年春季中国银行股份有限公司招聘通知

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2016年春季中国银行股份有限公司招聘通知

　　中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地及46个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

　　根据业务发展需要，中国银行启动2016年春季招聘，相关信息公告如下：

　　中国银行河南省分行招聘岗位及报名方式

　　一、招聘岗位：

　　（一）河南省分行营业网点营销服务岗位：

　　在《中国银行2016年春季招聘条件》基础上，满足：

　　1、主要招聘经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业学生；

　　2、录用到营业网点营销服务岗位的应届毕业生，合同中明确约定工作岗位为“营业网点专业技术岗位储备”，先安排到柜员等岗位培养锻炼1-3年，之后综合考虑工作表现、个人素质等情况，按程序聘任到营业网点营销服务岗位工作。

　　（二）河南省分行营业网点柜员岗位：

　　在《中国银行2016年春季招聘条件》基础上，满足：

　　1、国内外院校应届毕业生，若当地生源不足可招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员；

　　2、大学本科及以上学历，主要招聘经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业学生；当地生源不足的偏远县行可招收少量全日制大专学历，要求财经类对口专业；

　　3、要求家庭或生活基础在申报的工作地点；

　　4、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，合同中明确约定工作岗位为“柜员”，须在营业网点柜面业务岗位工作不少于4年。

　　二、报名方式：

　　应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（每人只可申请一个岗位）。

　　报名网址：http://campus.chinahr.com/2016/boc2016b/

　　报名截止时间为北京时间

　　2016年4月4日24点。

　　详情请登录中国银行门户网站、中华英才网、或电话咨询0396—2112022。

　　中国银行股份有限公司 2016 年春季招聘条件

　　一、基本条件

　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

　　（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

　　（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；

　　（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；

　　（六）岗位要求具备的其他条件。

　　二、岗位条件

　　（一）数据中心、软件中心相关业务岗位

　　1．国内外知名院校应届毕业生；

　　2．全日制大学本科及以上学历，信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业；

　　3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　（二）国际结算单证处理中心业务员岗位

　　1．国内外院校应届毕业生；

　　2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；

　　3．具有较好的基本素质、沟通能力和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　（三）境内分行营业网点营销服务岗位

　　1．国内外院校应届毕业生；

　　2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；

　　3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　（四）境内分行营业网点柜员岗位

　　1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

　　2．全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本），经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

　　3．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

　　（五）部分境内分行信息科技岗位

　　1．国内外院校应届毕业生；

　　2．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；

　　3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　（六）海外机构、附属公司相关岗位

　　见各岗位具体的资格条件。

　　三、相关说明

　　（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：

　　1．境内院校应届毕业生，应能够在

　　2016年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；

　　2．境外院校毕业生，应为

　　2015年1月1日至

　　2016年7月31日间毕业且为初次就业，能够在

　　2016年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过

　　2016年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

（编辑：小帅）