乐山犍为县2021上半年机关事业单位考调30人公告

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　　中共犍为县委组织部

　　犍为县人力资源和社会保障局

　　关于2021年上半年面向市外(县外)

　　公开考调机关事业单位工作人员的

　　公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，加强干部队伍建设，充实干部队伍力量，经研究，犍为县拟面向市外(县外)公开考调一批机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、考调职位和人数计划

　　本次公开考调公务员(参公人员)20名，事业人员10名。具体职位详见附件1。

　　二、考调范围

　　符合考调条件的乐山市外各级党政机关、参公单位和犍为县外全额拨款事业单位在编在岗工作人员(教师、医护人员、工勤人员除外)。

　　三、考调条件

　　(一)所有报考人员应符合《中华人民共和国公务员法》或《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.具有报考职位对应的公务员身份、参照公务员法管理单位工作人员身份或全额拨款事业人员身份;

　　3.年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外);

　　4.年龄原则上应为35周岁及以下(1985年3月11日以后出生)，获得市级及以上表扬(表彰)奖励或担任副科级及以上领导职务的人员可放宽到40周岁(1980年3月11日以后出生)，以上年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准;

　　5.身体健康，具有正常履职所需的身体条件;

　　6.符合考调职位要求的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不能参加报考：

　　1.试用期未满或其它原因尚未转正的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的;

　　3.受过党纪政务处分(刑事处罚)的，或正处于处分影响期的;

　　4.聘任制公务员;

　　5.被依法列为失信被执行人的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名

　　(一)报名时间：2021年3月11日-4月2日(报名时间截止2021年4月2日下午18：00，以邮箱服务器收到邮件时间为准)。

　　(二)报名方式：通过网上报名的方式进行，公务员(参公人员)报名资料压缩打包后传至邮箱qwxgkkd@163.com(邮件主题备注：职位序号+姓名+公务员/参公人员)，事业人员报名资料压缩打包后传至邮箱qwxsykd@163.com(邮件主题备注：职位序号+姓名+事业人员)。

　　报名资料：

　　1.《犍为县2021年上半年面向市外(县外)公开考调机关事业单位工作人员报名登记表》(附件2);

　　2.《犍为县2021年上半年面向市外(县外)公开考调机关事业单位工作人员个人情况明细表》(附件3);

　　3.本人身份证、学历、学位证书(原件扫描电子版);

　　4.本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照(电子版);

　　5.放宽年龄条件的报考人员需提供市级及以上表扬(表彰)奖励的资料或担任副科级及以上领导干部的依据(原件扫描电子版);

　　6.报考选调生职位需提供选调生身份证明材料。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查时间：2021年4月6日-4月9日

　　2.资格审查方式：县公开考调工作领导小组根据考调条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过人员名单将及时在犍为县人民政府网公布，报考人员根据公告的时间、地点，准时参加综合测试。对报考人数较少的职位，经县公开考调工作领导小组研究后核减或取消该职位计划考调名额，相关报考人员调剂到其他岗位。

　　资格审查贯穿考调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考调资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

　　(四)综合测试

　　综合测试方式由县公开考调工作领导小组视报名情况而定，原则上采取笔试加面试的方式进行。笔试或面试成绩低于60分的，不得进入下一环节，具体情况以犍为县人民政府网公告为准。

　　1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，重点测试报考人员的政策理论水平、文稿写作能力等。

　　2.面试。面试采用结构化面试方式进行，重点测试报考人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题的能力。

　　3.综合测试总成绩计算。综合测试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合测试总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。综合测试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。

　　4.参加综合测试人员需持疫情期间有效健康证明材料和身份证件方可参加测试，考生若出现发热等不适症状的，立即中止测试。

　　(五)考察

　　根据综合测试总成绩,由高到低等额确定进入考察人选,由县公开考调工作领导小组组织实施。进入考察的人员需在规定时间内提供报名所提交材料的原件、复印件以及当地组织人事部门出具的同意报考证明，否则取消考察资格。

　　考察主要采取查阅干部档案、到报考人员所在单位及曾经工作过的单位实地调查了解(全面了解其政治素质、日常表现、工作实绩、廉洁自律等情况)等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及人岗相适程度进行全面考察。考察结果由考察小组确定，在考察中发现不符合考调职位所需资格条件的，考察结果确定为不合格，并取消考调资格。考察不合格或自动放弃出现的缺额，经县公开考调工作领导小组同意后，可按综合测试总成绩高低依次递补(此环节递补不超过两次)。

　　(六)体检

　　根据考察情况确定进入体检人员，由县公开考调工作领导小组参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施体检，体检费用由报考人员自行承担。如有体检新规定出台，按照新规定执行。

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（编辑：Libinu）