乐山市夹江县残疾人劳动就业服务所2016年招聘临时人员公告

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　　乐山市夹江县残疾人劳动就业服务所2016年招聘临时人员公告

　　乐山华图（leshan.huatu.com）4月7日获悉，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，决定面向社会公开聘用临时工作人员2名，现公告如下：

　　一、招聘名额

　　本次招聘临时工作人员2名。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)报名者应同时具备的条件：

　　1.大专以上学历;

　　2.年龄在30岁左右，熟悉电脑操作、有一定工作经验和文字功底，熟悉康复专业的条件可适当放宽;

　　3.政治表现好，遵纪守法，品行端正，有爱心和事业心，具有良好的职业道德;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;

　　6.符合招聘要求的其他资格和条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名及资格审查。

　　1.本次公开临聘采用现场报名的方式进行。现场报名时间：2016年4月6日-4月14日(上午9：00—11：30;下午14：00—17：30，节假日除外)。

　　2.报名地点：夹江县残疾人劳动就业服务所(夹江县新客运中心往乐山方向100米天牛汽车城斜对面，夹江县残疾人综合服务中心四楼)，联系人余建川，联系电话5653992 。

　　3.提供资料：填写《夹江县残疾人劳动就业服务所临聘人员报名登记表》(见附件)一式二份;身份证、学历证、学位证、执业(职业)资格证原件和复印件各一份;近期两寸免冠正面照片2张;

　　4.资格审查：由夹江县残疾人劳动就业服务所审查。

　　(二)面试和考评。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面试及考评考核工作由县残疾人劳动就业服务所负责组织实施。考评采取现场面试的方式进行，具体时间安排另行通知。考核采取考察、查阅档案等方式进行。拟临时聘用人员根据考评考核情况择优等额确定。

　　(三)聘用。考评合格者与用人单位进行双向选择，试用期三个月，试用期满后签订《劳动合同》，并按照《劳动合同法》及《劳动合同》中双方约定内容落实相关待遇。

　　本公告由夹江县残疾人劳动就业服务所负责解释。

　　夹江县残疾人劳动就业服务所

　　2016年4月5日

　　附件:夹江县残疾人劳动就业服务所临聘人员报名登记表

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（编辑：小帅）