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乐山高新投资发展(集团)有限公司公开招聘副总经理的公告

2018-03-09 15:42:41 乐山人事考试网 https://dazhou.huatu.com/ 文章来源:乐山人事考试网

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  乐山高新投资发展(集团)有限公司

  关于公开招聘副总经理的公告

  乐山高新投资发展(集团)有限公司(简称“高新投集团”)正式组建成立于2017年5月。集团前身是2001年经乐山市人民政府批准设立的南新基础设施开发中心;2012年经高新区管委会批准更名为高新投资建设开发有限公司;2017年5月经乐山市人民政府批准更名组建为高新投集团,是“一总部三基地”集融资、投资、建设、运营为一体的重要实施主体;是市政府工业体系领域国有资本运营公司和工业项目政府引导投资的投融资主体。经过多年来不断开拓发展,高新投集团现已形成园区发展、产业培育、建设开发、资产运营、股权投资五大业务板块。

  高新投集团注册资本50亿元,下属全资子公司3家,控股、参股10多家企业。为引进先进管理理念,拓宽选人用人视野,吸引聚集优秀人才来乐山高新区创业发展,高新投集团拟向社会公开招聘1名副总经理。具体要求如下:

  一、报名资格和条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;

  2、年龄在45周岁以下;

  3、具有大学本科以上文化程度,土木类、建筑类、管理科学与工程类相关专业或取得建筑学、城市规划、工程、工程管理等硕士以上专业学位;

  4、熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉建筑、市政、水利、公路等施工技术;对土建、钢构、幕墙、机电、装修、景观等专业都有一定的认识;主持或组织过大型工程项目。具有一级建造师证书(建筑工程、市政公用工程专业)或工程系列中级及以上职称的优先;

  5、具有10年以上大型企业工作经历,并任中层职务5年及以上,8年以上建设工程施工管理经验。

  以上任职年限和工作经历计算的截止时间为公告公布之日。

  (二)凡有下列情形之一的,不得报名

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾被辞退或开除公职的;

  3、涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

  4、其他不宜担任该职位的情形。

  二、有关待遇

  薪酬及履职待遇按照乐山市人民政府关于市属国有企业负责人经营业绩考核办法的有关规定执行。原则上年薪不低于30万(税前)。

  三、招聘方式和程序

  招聘工作按照面向社会公告、报名及资格审查、测试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

  (一)报名和资格审查

  1、报名时间:2018年3月12日—3月16日

  2、报名方式:网络报名或现场报名均可。

  现场报名在乐山高新投资发展(集团)有限公司综合部(党群工作部)办公室,联系人:黄美峰;报名地址:乐山市高新区安港路489号孵化港A园7楼;时间:每天上午9:00-12:00;下午14:00-17:00

  网络报名请在报名期限内,将报名需提供的材料发送至指定邮箱,报名邮箱:meifenghuang@vip.qq.com。网络报名的,需在报名结束后5个工作日内,将纸质材料提交到上述地点,未按规定时间、方式参加报名或补齐资料的,视为自动放弃报名资格。

  3、报名需提供以下材料:

  本人身份证、学历、学位、专业技术职务任职资格、职(执)业资格证明书原件及复印件各1份;个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、单位证明材料(留学归国人员应出具留学证明);近期2寸彩色证件照片3张。

  应聘人员提供的材料必须真实完整、资格审查将贯穿招聘工作全过程,如发现弄虚作假,一经查实,立即取消资格,情节严重的将追究相关责任。

  4、应聘人员对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可按照本公告中的咨询电话向相关单位咨询。报名结束后10个工作日内,招聘单位将通知应聘人员是否进入下一环节。

  (二)测试

  1、测试时间:具体时间以通知为准。

  2、测试方式:面试。

  面试采取结构化面试等方式进行。主要包括介绍个人基本情况,描述个人职业成果,总结近年来工作业绩,对个人条件与竞聘职位匹配分析,阐述对竞聘职位的工作构想等。介绍完毕后,由应聘者对评委提出的问题进行现场作答。

  面试满分100分,得分60分以下者,不予进入考察环节。

  (三)考察

  由高新区纪工委监察室、党群工作部、财政局、建设局会同高新投公司党委组成联合考察组,对最终确定的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。考察合格者进入体检环节。

  (四)聘用

  经考察、体检合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期满无异议的,按照相关规定办理聘用手续;公示期间有问题反应,经查核,对聘用有影响的,一律不予聘用。根据有关规定,对聘用人员实行任职试用期制,试用期6个月。试用期满经考核不合格者予以解聘。试用期满经考核合格者正式聘用,聘期3年。任期届满后,根据业绩考核情况决定解聘或续聘。

  四、咨询与解释

  本次招聘工作具体程序和职位要求的具体资格条件由用人单位负责解释。

  咨询电话:乐山高新区投资发展(集团)有限公司综合部(党群工作部),0833-2508536

  乐山高新区党工委党群工作部0833-2599159

  监督电话:乐山高新区纪工委(监察室)0833-2596003

  附件:乐山高新投资发展(集团)有限公司副总经理报名表

  2018年3月9日

(编辑:小帅)
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