2020年乐山市市中区公开选聘区属重点国有企业领导人员8名

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　　乐山市市中区公开选聘区属重点国有企业

　　领导人员公告

　　为进一步加强区属重点国有企业领导班子建设，拓宽企业优秀人才的来源渠道，大力储备培养有专业背景、实践经验和领导能力的优秀国有企业经营管理人才，拟公开选聘市中区区属重点国有企业领导人员。内容如下：

　　一、选聘职位和人数

　　1.区属重点国有企业董事长1名;

　　2.区属重点国有企业总经理1名;

　　3.区属重点国有企业党委副书记、纪委书记1名;

　　4.区属重点国有企业副总经理3名;

　　5.区属重点国有企业财务总监2名。

　　二、选聘范围和条件

　　(一)选聘范围

　　1.乐山市市中区各级机关在编在岗公务员(参公人员)、事业单位工作人员;

　　2.四川省范围内大中型以上企业、金融机构职业经理人或管理人中胜任选聘岗位要求，有较强的组织、计划、管理、协调能力的成熟型经营管理人才。

　　(二)选聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规。

　　(3)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(5)具有较强的创新能力及统筹、决策能力，具有良好的专业素养，良好的沟通、表达、交流能力，具有较强的团队合作精神和敬业奉献精神。

　　(6)具有全日制大学本科及以上学历，年龄不超过45周岁。特别优秀的，学历和年龄可适当放宽。

　　(7)具有累计五年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群工作经历。

　　2.职位条件

　　(1)董事长人选应为中共正式党员，管理、金融类相关专业毕业，还需具备下列条件之一：

　　现任各级党政机关、事业单位正科级职务，或副科级职务(含四级主任科员及以上职级)2年以上;县(区、市)属国有企业高管人员;市(州)属国有及国有控股企业中层正职及以上人员或下属企业高管;省属国有及国有控股企业下属企业中层正职及以上人员;央企在川企业县(市、区)公司高管及以上人员;上市公司中层正职及以上人员或下属公司高管。

　　(2)总经理人选应为规划、建设或经济类相关专业毕业，还需具备下列条件之一：现任各级党政机关、事业单位副科级职务，或股级职务2年以上;县(区、市)属国有企业高管人员;市(州)属国有及国有控股企业中层副职及以上人员或下属企业高管;省属国有及国有控股企业下属企业中层副职及以上人员;央企在川企业县(市、区)公司高管及以上人员;上市公司中层副职及以上人员或下属公司高管。

　　(3)党委副书记、纪委书记人选应为中共正式党员，还需具备下列条件之一：现任各级党政机关、事业单位股级以上职务且从事党务、纪检工作2年以上;在国有企业或大中型企业担任中层正职以上且从事党务、纪检、人事等管理工作不少于2年，或担任企业党组织、纪检组织负责人2年以上。

　　(4)副总经理、财务总监人选应为管理、经济、规划、建设类相关专业毕业，还需具备下列条件之一：现任各级党政机关、事业单位股级职务2年以上;县(区、市)属国有企业中层正职及以上人员;省属、市(州)属国有及国有控股企业下属企业中层副职及以上人员;央企在川企业县(市、区)公司中层正职及以上人员;上市公司中层副职及以上人员或下属公司高管;大中型以上企业、金融类企业中层副职及以上人员。其他特别优秀的，条件可适当放宽。

　　任职时间截至2020年3月6日。除符合有关规定条件之外，还需要具备履行岗位职责所必需的专业知识、专业思维、专业能力。

　　3.有下列情形之一者，不得参加选聘：

　　(1)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的;

　　(3)曾被开除公职的;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　(5)正处于受处分期间或者未满影响期限的;

　　(6)法律法规规定的其他情形。

　　三、选聘程序和方法

　　本次公开选聘工作，按照报名、资格审查、考核评价、考察和体检、研究任职等5个步骤进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间。2020年3月6日至2020年3月13日。

　　2.报名方法。报名采取网络报名方式进行。

　　应聘者需将填写好的《报名登记表》及相关证明材料电子扫描件(所有材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名)发送至公开选聘专用邮箱，邮箱地址：wuluos@163.com。

　　联系电话：0833-2118435。

　　3.注意事项

　　(1)本次选聘每名应聘者只能报考1个职位。

　　(2)证明材料主要包括：本人身份证、学历(含全日制及在职学历)、学位、职(执)业资格、现任或曾任职务的任职文件复印件或专业经历证明;其他能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料原件和复印件，近期免冠一寸彩色照片1张，年龄、资格(资历)取得时间和工作经历截止时间为2020年3月6日，以上材料无法提供原件的，均须加盖单位公章或证明章。

　　(二)资格审查

　　资格审查主要审查报考者资格条件和提供资料的真实性。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现报考者有隐瞒有关情况或不符合选聘资格条件的，一经查实，立即取消其参加选聘资格。

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（编辑：YAshin）