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中共乐山市市中区委组织部
乐山市市中区人力资源和社会保障局
关于2020年公开考核招聘事业单位工作人员的
公 告
为进一步加强我区事业单位人才队伍建设,根据《省人社厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)、《关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2020〕14号)等规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、综合考核、择优聘用的方式,我区部分事业单位面向社会公开考核招聘9名高层次、急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。所有报考人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。
年龄计算截止日期为本次报名截止日期。
未在规定时间内取得并提供相关证书或有效文件依据的,不予进入下一招聘环节,责任由应聘人员本人承担。
二、招聘条件
(一)报考人员应同时具备的条件:
1.具有中国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党,遵纪守法,爱岗敬业。
2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,符合体检相关要求。
3.完全符合招聘岗位需要的其他条件及资格要求。
4.符合事业单位招聘工作有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者,不得参加应聘:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;
5.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、招聘单位、岗位及名额
具体招聘单位、岗位及名额详见《乐山市市中区2020年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》(附件1)。
四、报名方式、时间及要求
(一)报名方式:采取本人网上报名的方式进行。
(二)报名时间:2020年5月11日—5月15日18:00止。
(三)报名QQ邮箱:1853257185@qq.com(乐山市市中区人力资源和社会保障局)。
(四)报名要求:
1.应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名,每位应聘人员限报一个岗位。
2.应聘人员应在规定时间内将以下材料的原件扫描件(PDF格式)打包发送到指定邮箱(文件名为:“报考单位-报考岗位-姓名”):本人有效二代身份证、与报名资格条件相关的材料(毕业证、学位证、资格证、职称证等)、1寸近期免冠彩色照片、《乐山市市中区2020年公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(请按表内格式填写正反两面)。不能按要求提供上述证件和证明的,视为自动放弃考核资格。
3.报考区级部门所属事业单位的资格由区人社局初审;报考卫健系统资格由区卫健局初审。所有通过报名资格初审的由区委组织部、区人社局安排资格复审。未在规定时间内参加资格复审并按要求提供指定材料的,视为自动放弃聘用资格。报名资格审查合格人员名单及相关事项将在资格复审结束后在乐山人才服务网(网址:http://www.lsrc114.cn/)公布。
4.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,如在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件,弄虚作假或同时报考两个及以上岗位的,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考核
(一)考核形式。考核采用专业化面试形式进行。根据新冠肺炎疫情防控情况,由市中区考核招聘事业单位工作人员工作领导小组根据各岗位报名资格审查合格人数研究决定各岗位考核形式,因人数太多无法在一天内组织面试的视情况组织专业化笔试。具体考核要求将在乐山人才服务网(http://www.lsrc114.cn/)另行通知。
1.需采取专业化笔试+专业化面试进行考核的岗位。
(1)笔试按照川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考生需缴纳笔试费50元。
(2)笔试成绩计算。按满分100分计算,保留小数点后2位数。
(3)进行了专业化笔试的岗位,根据报考者笔试成绩、招聘职位名额,从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。面试按专业化面试流程规定进行。
(4)需采取专业化笔试+专业化面试进行考核的岗位,考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.只采取专业化面试进行考核的岗位。
(1)领取面试通知书。按照川价费〔2003〕237号文件规定,进入面试考生需缴纳面试费80元。未按时领取面试通知书及缴费的视为放弃面试资格,责任由考生本人自负。
(2)岗位调整。只采取专业化面试进行考核的岗位面试不设开考比例,根据已缴费人员名单确认进入面试的人员。无人报考的岗位取消聘用计划。
(3)面试时间及地点。面试时间、地点及相关注意事项详见面试通知书。在面试当天请考生凭本人有效身份证和面试通知书到指定地点参加面试,未按规定时间到达指定的考场参加面试的考生视为自动放弃面试资格。
(二)考核总成绩及排名。面试成绩按满分100分计算,保留小数点后2位数,个人面试成绩当场公布。面试成绩及考核总成绩排名将在面试结束后当天在乐山人才服务网公布。考核总成绩低于60分的不予聘用。若出现拟聘岗位最后一名考核总成绩相同者:1)只进行了面试的岗位进行面试加试;2)进行了笔试+面试的岗位,以面试成绩高低确定考核总成绩名次;笔试和面试成绩均相同的进行面试加试。面试加试相关事项另行通知。
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