2021年乐山事业单位面试|结构化面试之求职动机与拟任职位的匹配性

【导读】华图乐山事业单位考试网提供以下事业单位招考信息：2021年乐山事业单位面试|结构化面试之求职动机与拟任职位的匹配性，更多关于2021乐山事业单位招聘,乐山事业单位考试,乐山事业单位招考公告的内容，请关注乐山人事考试网!

　　2021年乐山事业单位面试|结构化面试之求职动机与拟任职位的匹配性

　　求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部 心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳 定地从事该工作的可能性较大。

　　求职动机与拟任职位的匹配性主要考查考生对报考职业的理解、考生对自己及自身发展 的认识、考生所具备的世界观人生观价值观是否与岗位需求一致。具体通过了解考生的兴趣 爱好、优势缺点、求职动机、个人经历、立场态度等方面来实现。

　　【典型真题1】

　　结合岗位谈一谈怎么推进自我革命?(四川省成都市区县事业单位面试题(综合岗))

　　【典型真题2】

　　请谈一谈公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系?(四川成都市区县事业单位面试题)

　　【典型真题3】

　　结合你的专业，谈谈怎么开展工作?(成都市属事业单位成都老年大学面试题)