2021年乐山市市中区公共资源交易服务中心考调事业人员的公告

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　　为进步拓展选人用人一渠道，加强干部队伍建设，充实干部队伍工作力量，经中共乐山市市中区委组织部、市中区人力资源和社会保障局同意，乐山市市中区公共资源交易服务中心决定开展2021年度区内公开考调工作。现将有关事项公告如下。

　　一、公开考调计划

　　本次公开考调事业人员1名，具体职位见《乐山市市中区公共资源交易服务中心公开考调事业人员职位表》(附件1)。

　　二、报名范围和条件

　　(一)报名范围

　　符合考调条件的区内各事业单位在编在册事业人员(工勤人员考调录取的须在3年后转岗)。

　　(二)报名条件

　　1、所有报考人员应同时具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　(2)具有事业人员身份;

　　(3)年龄在40周岁及以下(年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准，计算截止日期为本次报名截止日期);

　　(4)本科学历以上，熟悉财务管理业务，有办公室工作经历，在公文办理、文稿和会务安排方面有一定经验和水平;

　　(5)近三年年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);

　　(6)具有正常履行职责所需的身体条件。

　　2、具有下列情形之一的，不能参加考调：

　　(1)试用期未满或其他原因尚未转正的;

　　(2)按照相关规定，在工作单位未满服务年限或对转任(流动)有其他限制性规定的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(4)受处分期间或未满影响期限的;

　　(5)受过刑事处罚的;

　　(6)被依法列为失信被执行人的;

　　(7)法律、法规规定的其他情形。

　　三、程序

　　(一)报名登记

　　1.报名时间：2021年6月28日—6月30日

　　2.报名方式：通过网上报名的方式进行，所有报名资料压缩打包后发送至电子邮箱：442176823qq@.com。(邮件主题备注：公开考调+姓名)，报名截止时间 2021年6月30日18：00，以邮箱服务器收到邮件时间为准。本次报名均采取邮件回复方式确定是否报名成功。

　　3.报名要求：按照公告公布的职位及条件要求报名，报名时提供的信息和材料必须真实完整。因报名表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。

　　报名资料包括：

　　(1)《报名登记表》(根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写，提供电子版);

　　(2)《个人情况明细表》(根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写，提供电子版);

　　(3)本人身份证、学历证书、学位证书(原件扫描电子版);

　　(4)本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照(电子版);

　　(5)报考职位要求的有关佐证材料(原件扫描电子版)。

　　(二)资格审查

　　资格审查时间为2021年6月28日-7月1日12:00截止，由乐山市市中区公共资源交易服务中心公开考调工作领导小组根据考调条件对报名人员进行资格审查。审查通过人员名单将及时通知报考人员，报考人员带好有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)准时参加综合测试。

　　资格审查工作将贯穿公开考调全过程，任何环节发现有弄虚作假的，一律取消考调资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

　　(三)面试

　　本次综合测试方式采取面试的方式进行，形成竞争即可开考。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

　　1.面试：面试采取结构化面试，主要测试报考者逻辑思维、语言表达、沟通协调和履行职位职责所要求的基本素质和业务能力。

　　2.参加面试人员需持有效身份证件方可参加面试。

　　(四)考察

　　根据面试成绩，由高到低的顺序等额确定考察对象，由乐山市市中区公共资源交易服务中心公开考调工作领导小组组织实施。进入考察的人员需在规定时间内提供报名所提交材料的原件、复印件以及所在单位出具的同意报考证明，否则取消考察资格。

　　考察主要采取个别谈话、发放民主测评及征求意见表、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等形式进行。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开考调岗位的适应程度进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。在考察中发现不符合考调职位所需资格条件的，确定为不合格，取消考调资格。考生自愿放弃考调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出;录取后，因个人原因放弃的，1年内不得参加区内任何形式的考调。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加考试报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　(五)试用

　　顶岗试用时间3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由乐山市市中区公共资源交易服务中心公开考调工作领导小组决定是否递补。进入试用期，因考生个人原因放弃的，1年内不得参加区内任何形式的考调。

　　(六)办理相关手续

　　考调单位根据考察对象的面试结果、资格审查、考察、试用等情况等额确定拟考调人选，并在报考者所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

　　对拟调动人选公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响调动的，由市中区组织部门办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予调动;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。

　　四、纪律和监督

　　(一)在公开考调工作全过程中，凡综合测试评委、工作人员与报考人员存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规【2019】1号)等相关法律法规规定的回避关系的，必须进行回避;

　　(二)凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监

　　察机关按相关规定严肃处理;

　　(三)在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符 合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、 违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应法律和纪律责任。

（编辑：wena）