2021-06-28 13:57:26 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山华图
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2021乐山银行招聘|银行的组织架构
我国银行系统主要采用总分行的组织架构,具体包括有总行、分行和支行,总行、分行和支行的待遇和工作内容有所不同。
按照层级架构,分为总行、一级分行(省分行)、二级分行(市分行)、一级支行(支行)、二级支行(网点,过去叫储蓄所、分理处)。总行的权限最大,分行次之,支行最小。
总行招聘通常是单独进行,招聘岗位主要为管理培训生。对于报考人员的要求较高,一般需要是硕士研究生学历,英语需通过六级。
分行一般会招聘管理培训生、客户经理、柜员等岗位,其中管理培训生在分行机关工作,客户经理和柜员在网点支行工作。分行管理培训生招聘人数相较于总行管理培训生来说较多,门槛也相对较低,入职后需要在支行进行轮岗学习,之后回到分行进入相应的工作岗位
支行主要招聘的岗位有客户经理和柜员,分属不同的业务条线,能够直接接触到银行各类客户资源,同时由于客户经理和柜员有相应的业绩考核,奖金收入很多情况下会高于分行中后台岗位,也有较丰厚的年终奖。
国有商业银行一般规模较大,其经营范围覆盖全国,大多按照传统的行政区划设置在全国各省、自治区、直辖市等设置分行,同时在地市级中心城市设立二级分行,在县域设立支行,下辖若干营业网点,各省区机构设置略有不同。共同点是省市区分行享有高度管理自主权,全面负责本行政区划内日常管理,享有产品开发、授信审批、财务管理等全面的管理权限。
股份制商业银行的分支机构设置比较灵活,设置时充分考虑行政区划与经济发展两大要素,并不完全按照行政区划分设置。股份制银行一般会在直辖市或省会城市设立一级分行,在经济较发达地区设立二级分行或支行,下辖若干营业网点。各地分行根据总行授权,负责辖内管理。
城商行、农商行规模较小,差异较大。中小银行一般在本地开展经营,组织形式通常为总行-支行-分理处;规模较大的城商行会跨区域设立分支机构。设立分支机构时主要考虑经营需要,一般选择在重点城市或经济区域设立分行。分行权限与国有商业银行、股份制商业银行大体相同。
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