乐山高新区党工委党群工作部2020年考调事业单位工作人员的公告(2)

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　　2.面试。面试采用结构化面试方式进行，重点测试报考人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题的能力，面试成绩满分100分。面试成绩低于60分的，不得进入考察环节。

　　3.综合测试总成绩计算。综合测试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合测试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。综合测试总成绩按岗位计划名额1：1的比例进入考察。

　　(四)公示及考察。

　　根据测试总成绩确定拟考察对象，人员名单在乐山高新区政府门户网站(https://gxq.leshan.gov.cn/)进行公示。公示期满，对没有问题或者有反映问题经调查核实不影响调动的作为拟调动考察对象。考察主要采取查阅干部档案等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调岗位的匹配程度进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察中严格审查“三龄两历一身份”等情况。

　　考察结果由考察小组确定，在考察中发现不符合考调岗位所需资格条件的，确定为不合格，取消考调资格。考察不合格或自动放弃出现的缺额，可按综合测试总成绩由高到低依次递补(此环节递补不超过两次)。

　　(五)体检。

　　区公开考调工作领导小组根据考察情况确定进入体检人员，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施体检，体检费用由报考人员自行承担。如有体检新规定出台，按照新规定执行。

　　报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请;复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　(六)调动。

　　经区公开考调工作领导小组研究同意后，办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据，影响调动的，取消考调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以确定的，暂缓调动，待查实后再行确定。

　　本次考调到我区工作人员在乐山高新区最低服务年限为5年。

　　五、纪律和监督

　　(一)在公开考调工作全过程中，凡综合测试评委、工作人员与报考人员存在相关法律法规规定的回避关系的，必须进行回避。

　　(二)凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理。

　　(三)在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

　　监督电话：乐山高新区纪工委0833-2599503

　　六、其他事项

　　(一)本次公开考调工作由乐山高新区党工委党群工作部负责解释。

　　(二)本次公开考调公告在四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏(http://202.61.89.231/)、乐山人事考试网(http://www. lspta.com.cn)、乐山高新区政府门户网站(http://www. lspta.com.cn)发布，后续公告及相关事宜以乐山高新区政府门户网站(https://gxq.leshan.gov.cn/)作为官方信息发布渠道，测试时间地点和其他要求均通过乐山高新区政府门户网站发布，请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加测试，凡未按要求参加的，视为自动放弃。

　　(三)请报考人员务必保持通讯畅通，通讯方式有变的，应主动告知。因无法与报考人员取得联系造成的后果，由报考人员自行负责。

　　咨询电话：乐山高新区党工委党群工作部0833-2596660

　　附件： 1.乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员岗位表

　　2.乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员报名登记表

　　3.乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员个人情况明细表

　　乐山市高新区党工委党群工作部

　　2020年8月24日

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（编辑：wena）