2022年乐山银行招聘历年面试考题解析

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2022年乐山银行招聘历年面试考题解析

　　2022年乐山银行招聘进度已经过半，很多小伙伴都陆续收到了面试通知，寄希望于临阵磨枪是不行的，需要早早进入面试备考状态，来和小编一起进行面试历年考题打卡吧～

　　问：有的人就业一锤定音，有的人就业骑驴找马，你怎么看待?

　　答：在就业时，存在两种倾向，一种是一锤定音，认真找寻自己喜爱的工作，并 付出努力，找到工作后即认真工作。另一种是骑驴找马，先将就找到一份工作，而后跳槽到 别的公司。我认为第一种一锤定音的做法是可取的。第一种求职者在就业过程中有着明显的针对性、目的性，在充分分析自己的优缺点、兴 趣爱好后能够全心全意地投入到自己喜爱的公司求职中，最终得到一份满意的工作，将一份工作作为自己的终生事业来经营。我们也要谨遵习总书记教诲：大学生要脚踏实地，干一行爱一行，要专一，要坚持。此做法意义重大：对自己而言，十多年的寒窗苦读有了回报;对公司而言，找到了最合适的员工;对社会而言，教育资源的投入效果突出。

　　我的偶像是中国人民银行前任行长周小川先生，他从 2002 年 12 月 27 日履职央行行长， 到 2017 年 3 月离任，历经十五年，是新中国任期时间最长的央行行长。十五年期间，他先后完成了农村金融体制改革、国有商业银行改革、政策性银行改革，汇率制度改革、利率市场化改革，人民币国际化和加入 SDR 等，他能在社会各方的压力甚至指责中，取得如此成就，与他坚定的信仰和事业心是密不可分的。唯有全力以赴自己喜爱的事业，方可取得成就。

　　反之，如果在找工作的过程中骑驴找马，则危害众多。首先，不利于求职者个人能力的提高，浅尝辄止，无法成为行业的精英，骑驴找马使求职者易形成以跳槽为乐的恶性循环，而频繁的跳槽也是对社会资源的巨大浪费。其次，不利于求职者的发展，骑驴找马削减了求职者的信用度，会增大被企业拉入黑名单的可能性。

　　对我来说，因为学的是金融学专业，并且在金融行业实习过，所以求职银行是自身兴趣和职业发展的需要。我十分想成为贵行的一名员工，并愿意以此作为自己的事业来经营。