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2022乐山银行秋招面试:结构化面试

2021-11-19 15:33:11 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山华图

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2022乐山银行秋招面试:结构化面试

  随着各行笔试的陆续结束,已有多家银行进入了面试环节。作为进入银行的最后一步,也是最关键一步,如果面试环节失利,就意味着我们所有努力都将前功尽弃。银行面试有哪些形式呢?面试准备要注意什么?图图今天就来谈谈。

  结构化面试

  结构化面试又称标准化面试,按规定的程序,对报考同一职位的考生,始终如一地使用相同的考题进行提问,考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;设计、试题、实施、评价、结果都是有结构的。

  结构化面试时间一般为15分钟,考生答题时间不宜过长,也不宜太短,否则会回答的不够全面;考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,考生可根据时间和自己回答的情况加以补充。

  另外,考生在面试时是不予许向考官介绍自己的姓名、学校等相关信息的,任何涉及个人情况的信息都不得泄漏,以确保面试公正,否则取消面试资格。

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(编辑:乐山华图)

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