2022年国家电网招聘，报名了吗？

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2022年国家电网招聘，报名了吗？

　　接近年尾，很多大四的学生都已经进入了实习期，对于即将踏进社会的学生来说，工作没找好，毕业就等于失业。因此，这期间很多学生就会选择考研或考公，但无论是考研还是考公，难度都非常大，很多人中途就放弃了，所以很多学生毕业之后很长一段时间仍处于非常焦虑和迷茫阶段。但小编要告诉大家，其实除了考公和考研，很多的企业也是不错的，如国家电网就是一个非常好的选择，而且恰好这段时间各地方的电网公司都相继发布了招聘公告，现在，大家就和小编一起来了解下吧!

　　一、公司简介

　　国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》设立的中央直接管理的国有独资公司，以投资建设运营电网为核心业务，是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。公司经营区域覆盖我国26个省(自治区、直辖市)，供电范围占国土面积的88%，供电人口超过11亿。2021年，公司在《财富》世界500强中排名第2位。近20多年来，公司持续创造全球特大型电网最长安全纪录，建成多项特高压输电工程，成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网，专利拥有量连续10年位列央企第一。公司投资运营菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、阿曼、智利和中国香港等9个国家和地区的骨干能源网，连续17年获得国务院国资委业绩考核A级，连续9年获得标准普尔、穆迪、惠誉三大国际评级机构国家主权级信用评级。

　　二、招聘条件

　　1.学历要求：2022年公办统招普通高等教育应届毕业生，大学本科及以上学历，2022年7月1日前取得毕业证、学位证、报到证。

　　2.身体要求：具有正常履行职责的身体条件和心理素质。患有以下疾病者，不在录用范围，包括：色盲、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能残疾;有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

　　3.专业要求：主要招聘电工类、电子信息类、财务类等专业。

　　4.年龄要求：一般本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。

　　5.外语要求：本科生取得全国大学英语考试四级证书或成绩425分及以上，研究生取得六级合格证书或成绩425分及以上。

　　6.计算机要求：取得全国计算机等级考试二级及以上证书。

　　三、招聘流程

　　(一)报名时间

　　自招聘公告发布之日起，至2021年12月20日止。2022年高校毕业生招聘公告分两批发布，时间分别为2021年12月9日、2022年4月前(第一次招聘公告已陆续发布)。

　　(二)应聘毕业生投递简历

　　1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改。

　　2.填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位)，填报截止日期以各单位招聘公告为准。

　　注意：应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。

　　3.现场资格审查。大部分单位都需要进行现场资格审查，需携带：二代身份证、学生证;成绩单(加盖学校公章)、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、最高学历学籍验证报告;英语等级证、计算机等级证等原件、相关资格证书、获奖证书、学术成果原件;研究生还需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件等。

　　(三)组织招聘笔试

　　1.笔试时间。公司统一笔试分两批实施，初定为2022年1月2日、2022年4月。

　　2.笔试内容。由公共知识20%+专业知识80%组成，公共基础主要考查一般能力(言语、判断、数资);企业文化、电力与能源战略(参考题库);形势与政策(时事政治)。专业知识考试内容具体参考考试大纲。

　　3.入围通知。笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

　　4.选择考试单位。接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。

　　5.笔试地点。一般为应聘单位所在地(在京单位除外)。

　　(四)查询笔试成绩

　　公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。

　　(五)组织招聘面试

　　面试由各单位按照公司统一要求自行组织，主要测试毕业生的综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、仪表气质等方面。

　　(六)公示拟录用人选

　　各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。

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