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2022年四川川投峨眉铁合金(集团)有限责任公司招聘启事

2022-02-24 13:12:34 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山人事考试网

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  2022年四川川投峨眉铁合金(集团)有限责任公司

  招聘启事

  一、公司简介

  四川川投峨眉铁合金(集团)有限责任公司(简称“川投峨铁公司”)系四川省投资集团有限责任公司的全资子公司,为国有独资企业,为原国家冶金部直属企业、国家大型一类企业。公司位于四川省峨眉山市所辖九里镇,距峨眉山市区10km,公司交通方便(峨眉山市有两个高铁站和一个普通火车站连接全国,乐雅高速公路有峨眉山出口距离公司5km)。公司现有员工600余人,主营铁合金生产经营,目前主要产品为高碳锰铁(全国排名前10位)、硅锰合金(全国排名20强)两大产品,拥有年22万吨铁合金生产能力,年营业收入近30亿元,是四川省内产能最大的铁合金生产企业。现为中国铁合金工业协会副会长单位,全国生铁及铁合金标准化技术委员会副主任委员单位,四川省省级技术中心企业。公司拥有铁合金生产经营和工业物资贸易两大主业,同时积极开发铁合金新技术、新工艺和延伸产业链,近年来,已取得17项国家专利和38项省、市科技进步奖。

  二、招聘原则

  (一)公开择优原则。公开公正、平等竞争、择优录用。

  (二)战略规划原则。符合公司发展战略和人力资源规划要求。

  (三)人岗适配原则。按照任职资格要求选聘任职者,确保岗得其人、人适其岗。

  三、招聘要求

  (一)基本条件

  1. 没有负面的职业工作失责和有违职业道德事件,学习力强,能够坚持廉洁从业和合规经营,并忠诚于川投峨铁公司。

  2.责任心和上进心强,服从分配,听从指挥,有独立工作能力和团队协作精神。能够严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

  3. 管理岗位应聘者应熟悉Word、Excel等基本办公软件。

  4. 具有良好的心理素质和身体条件,能够适应和满足工作需要。

  (二)凡有下列情形之一者,不得报名

  1. 曾受过公检或司法机关刑事处罚及追究刑事责任的。

  2. 涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

  3. 曾被党纪、政纪处分的。

  4. 个人在工作、学习经历中有弄虚作假记录或事实的。

  5. 违反其他有关规定不宜报名的。

  四、招聘岗位及数量

序号 招聘岗位 需求 人数 任职资格条件 薪酬福利待遇
1 冶炼作业 7 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2. 高中、职高或中技及以上学历; 3. 冶金技术等工科类相关专业,或有相关工作经验; 4. 身体健康,能接受倒班工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。 1.薪酬:由基本薪酬和绩效薪酬构成,按公司现行岗位制度享受对应岗位的高温、保健、倒班费及交通补贴,具体面议。 2. 公司为当班员工提供1餐免费工作餐/天(差旅期间按差旅规定办理)。 3.入职购买五险一金。 4. 公司可为新员工提供1年的低价房租住房,70元/月.人.间。 5. 被录用人员与川投峨铁公司依法签订劳动合同,原则上首期签订2年期劳动合同,试用期原则上2个月。
2 天车作业 2 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2. 高中、职高或中技及以上学历; 3. 有天车操作证或有天车操作工作经验优先; 4. 身体健康,能接受倒班工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
3 电工 4 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2. 高中、职高或中技及以上学历; 3. 有电工操作证或有电工工作经验优先; 4. 身体健康,能接受倒班工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
4 钳工 3 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2. 高中、职高或中技及以上学历; 3. 有钳工操作证或有钳工工作经验优先; 4. 身体健康,能接受倒班工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
5 焊工 2 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2. 高中、职高或中技及以上学历; 3. 有焊工操作证或有焊工工作经验优先; 4. 身体健康,能接受倒班工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
6 汽车/铲车驾驶员 2 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2. 高中、职高或中技及以上学历; 3. 有相关驾驶操作证书或有相关工作经验优先; 4. 身体健康,能胜任工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
7 取制样工 3 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2. 高中、职高或中技及以上学历; 3. 有相关资格证书或有相关工作经验优先; 4. 身体健康,能胜任工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
8 副产试样化验工 3 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2. 高中、职高或中技及以上学历; 3. 有相关资格证书或有相关工作经验优先; 4. 无色盲,身体健康,能接受倒班工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
9 配电工 4 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2. 高中、职高或中技及以上学历; 3. 有相关资格证书或有相关工作经验优先; 4. 身体健康,能接受倒班工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
10 火车司机 1 1. 年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历,铁道机车车辆专业; 3. 有铁路机车车辆驾驶证或有相关工作经验优先; 4. 无色盲,身体健康、能接受倒班工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
11 冶金生产技术与管理 3 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历或冶金助理工程师及以上职称,冶金或化工及相关理工专业,或有相关工作经历; 3. 身体健康,能胜任工作; 4. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
12 机械技术与管理 2 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历或机械助理工程师及以上职称,机械制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关理工科专业,或有相关工作经历; 3. 身体健康,能胜任工作; 4. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
13 电气技术与管理 2 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2.大专及以上学历或电气助理工程师及以上职称,电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术等相关理工科专业,或有相关工作经历; 3. 身体健康,能胜任工作; 4. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
14 化验技术与管理 2 1. 年龄在45周岁以下(1977年10月1日以后出生); 2. 大专及以上学历或化学分析类助理工程师及以上职称; 3. 应用化学、化学工程与工艺、工业分析技术、环境技术、质量检验等相关理工科专业,有相关资格证或相关工作经历; 4. 无色盲,身体健康、能胜任工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
15 营销专员 3 1. 年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历,专业不限; 3. 有较好的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力; 4. 身体健康,能接受长期出差,有C1驾照和相应驾驶技能优先; 5.经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
16 采购员 2 1. 年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历,专业不限; 3. 有较好的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力; 4. 身体健康,能够胜任工作; 5.经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
17 人力资源管理 2 1. 年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等管理类或工科类专业,或有相关工作经历; 3. 有较好的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力; 4. 身体健康、能胜任工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
18 企业综合管理 2 1. 年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历,工商管理、经济学、工业工程、工程管理等管理类、经济类或工科类专业或有相关工作经历; 3. 有较好的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力; 4. 身体健康、能胜任工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
19 安全环保管理 2 1. 年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生); 2.大专及以上学历,安全工程或理工科及管理类专业或有相关工作经历 3. 有一定的公文写作及文件化工作能力,有注册安全工程师资格和实践能力者优先;4. 身体健康、能胜任工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
20 秘书 2 1. 年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历,思想政治教育、行政管理等管理类或工科类专业,或有相关工作经历; 3. 有较好的沟通表达能力、较好的公文写作及文件化工作能力; 4. 身体健康、能胜任工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
21 计算机信息管理 1 1. 年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历,信息安全与网络管理、档案管理等相关专业,或有相关工作经历; 3. 有较好的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力; 4. 身体健康、能胜任工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
22 财务人员 1 1. 年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,或有相关工作经历; 3. 有较好的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力; 4. 身体健康、能胜任工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
23 法务 1 1. 年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历,法学专业,或有相关工作经历; 3. 有较好的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力; 4. 身体健康、能胜任工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
24 进出口业务员 1 1. 年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历,国际经济贸易等相关专业,或有相关工作经历; 3. 有较好的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力; 4. 身体健康、能胜任工作; 5. 经协商,同意调整到企业所需的工作岗位。
25 德昌峨铁矿业公司财务人员 1 1. 年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,或有相关工作经历; 3. 有较好的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力; 4. 身体健康、能胜任工作; 5. 工作地点:凉山彝族自治州德昌县永郎镇。 1.薪酬:由基本薪酬和绩效薪酬构成,按公司现行岗位制度享受对应岗位的高温、保健、餐费及交通补贴,具体面议。 2. 入职购买五险一金。 3.公司可为新员工提供低价房租住房。 4. 被录用人员与川投峨铁公司依法签订劳动合同,原则上首期签订2年期劳动合同,试用期原则上2个月。
26 德昌峨铁矿业公司综合管理 1 1. 年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生); 2. 大专及以上学历,经济类、公共管理类相关专业或有相关工作经历; 3. 有较好的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力; 4. 身体健康、能胜任工作; 5. 工作地点:凉山彝族自治州德昌县永郎镇。
  合计 59    
         

  五、招聘流程

  招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考核面试(必要时要笔试)、背景调查、录用、体检等程序进行。

  (一)发布公告

  (二)报名和简历筛选

  1. 起止时间:2022年1月25日至2022年2月25日17:00。

  2. 报名方式:

  (1)现场报名。报名地点:四川省峨眉山市川投峨铁公司人力资源处。

  (2)通过电子邮件的方式报名,邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名”,各类报名资料均打包发送至招聘邮箱:etrlzy2005@sina.com。

  (3)直接在公告发布网站投递《应聘报名表》。

  3. 应聘筛选:全部《应聘报名表》经公司招聘组阅研后,公司人力资源处与具体用人单位根据岗位选聘要求进行简历筛选,确定考核面试人员名单,并以电话或QQ方式通知应聘人员。

  4.特别注意事项

  (1)应聘者须准确完整填写《应聘报名表》(见附件)。

  (2)所有应聘人员,除个人《应聘报名表》外,还需提供:①本人身份证、②学历证书、③学位证书、④专业技术或技能等级资格证书、⑤职(执)业资格证书及⑥其他代表个人能力、任职经历的证书和⑦业绩材料,以上所有材料须提供扫描件或复印件。

  (3)报序号为11-26岗位的应聘人员,须负责任的撰写一份应聘报告(包括但不限于:①个人基本情况,②对所应聘岗位的认识与方向选择,③个人现有知识、能力和阅历及以往成绩等对该岗位工作的支撑性解读,④对做好该岗位工作的设想,⑤个人的主要优势,⑥主要不足及努力方向,⑦特别说明等,3000字左右)。

  (3)应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者,一经查实,即无条件取消聘用资格或解除已签订的劳动合同协议等。

  (三)资格审查

  根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选,确定考核面试人员名单,并以电话、短信或邮件方式通知应聘人员。

  (三)考核面试

  按要求开展相关考核面试。

  (四)背景调查

  招聘岗位需要进行背景调查的,由人力资源处牵头对拟聘候选人开展行业口碑等情况进行尽职调查。

  (五)录用

  经公司研究决定拟录用人员,人力资源处及时通知拟录用人员到公司办理相关手续并到部门报到。拟录用人员如在发出录用通知15天内不能正常到公司报到,取消录用资格。特殊情况经公司批准后方可延期报到。

  (六)体检及入职培训

  拟录用人员报到后,由公司安排入职体检,体检合格后进行入职培训。

  六、其他

  (一)本公告的最终解释权归四川川投峨眉铁合金(集团)有限责任公司所有。

  (二)联系方式:

  咨询电话:0833-5576646张女士 ,0833-5576478赵女士

  邮箱:etrlzy2005@sina.com

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(编辑:乐山华图)
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