2022-04-12 15:32:49 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山华图
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2022年乐山选调生考试最低分数线是多少
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【真题详解 2】 请结合选调生的实际工作, 谈谈你对 “ 尽力而为, 量力而行” 的理解。 (2019 年 7 月 20 日山西长治选调生面试试题)
【主要测评要素】 综合分析能力
【参考解析】
我用这三个词造的句子是: 干部在参与改善民生的过程中, 既要尽力而为, 又得量力而行。 这句话也是我自己对于干部开展民生工作的浅薄看法。
首先, 干部在开展民生改善工作的过程中必须要尽力而为。 一是改善民生工作涉及的范围特别广, 包括医疗、 教育、 脱贫等, 且每一项民生工作的改善都不是一件易事。 如扶贫干部在扶贫过程中就可能遇到扶贫对象 “ 等、 靠、 要” 的问题。 因此, 开
展民生改善工作一定会遇到困难, 而在困难面前干部必须要有尽力而为的决心, 否则很难把民生改善工作落实到位。 二是拼尽全力才能激发潜力。 很多时候, 一个人的能力是在环境中被锻炼和激发出来的。 如果干部只是抱着试一试的心态去开展民生工作, 那么在遇到一些阻碍或质疑的时候, 就不会想着创新求变, 干部的潜力也就很难发挥出来。 三是不辜负群众的信任。 改善民生工作切实关系到民众的利益。 民众也把管理的权力交给了干部, 那干部手里握着群众给的信任与权力, 就应该要尽全力去做好民生改善工作, 努力给民众交上一份满意的答卷。
其次, 干部在开展民生改善工作的过程中, 也要量力而行。 其一, 如果干部不结合本地情况, 而是盲目跟其他地区攀比的话, 就会导致面子工程和形象工程的出现, 而这些空架子是完全没有意义的。 民生工作的实施效果不在于数据, 而在于老百姓的生活质量和幸福指数是否有切实提高。 其二, 改善民生的工作需要逐步推进。 开展民生工作, 不是仅仅完善公共基础设施就可以, 而是要在精神文明建设和思想素质提高等方面实现全面的提升。 其中精神建设方面的工作要做好需要时间的积累, 如果一蹴而就的话, 那么表面看起来民生工程做得很好, 但实际上只是 “ 虚胖”。 其三, 量力而行, 因地制宜, 才能事半功倍。 每一个地区的民生环境、 行政资源和改善阶段都是不一样的。 干部在开展民生改善工作的过程中, 不仅要聆听民意, 而且要将现有的资源用在刀刃上。
最后, 我个人就干部该如何更好地改善民生提出三点建议: 一是干部在思想上要树牢为民服务的意识, 要充分践行民本位的管理思想。 二是在执行过程中要有全局规划, 民生改善工作应该是分阶段、 分层次推进的, 而不能盲目推进, 更不能在混沌中打太极随意出招。 三是要学会把握好尽力与量力之间的平衡。 干部在开展民生改善工作的时候, 一方面要有所坚持, 对于自己工作的初心, 对于为老百姓服务的决心, 都要坚守到底, 但另一方面也要有所妥协, 对于行政资源的有限性, 对于现阶段的民生环境要学会适当妥协。
综上所述, 改善民生工作是一项大型的行政工程, 干部既要拼尽全力, 又要量力而行。
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