2022上半年乐山公务员考试笔试成绩多久出

【导读】华图乐山人事考试网同步乐山人事考试网发布：2022上半年乐山公务员考试笔试成绩多久出,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【乐山公招考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu)。

2022上半年乐山公务员笔试成绩多久出

　　乐山华图教育免费提供2022年乐山公务员考试信息,第一时间更新乐山人事考试网发布的乐山公务员考试公告简章、报名时间、报名入口、考试时间及成绩查询时间等信息。

　　>>乐山公务员考试成绩查询入口

　　>>乐山公务员考试笔试排名查询

　　>>乐山公务员考试历年分数线

　　成绩查询。笔试各科成绩预计于2022年4月下旬在报名网站上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名预计于5月上旬在乐山人事考试网上公布。

　　笔试成绩。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

　　因疫情防控等原因，如需调整笔试时间、地点等事项的，将在报名网站和乐山人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。
 
》》2022年四川公务员面试图书及礼包

》》2022年四川公务员面试资料

　　工作关系处理测评要素

　　(一)测评要素要求

　　建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

　　(二)能力要求解读

　　在考官评分表中的表述如下：

　　表述 1：“人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际

　　间适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系原则性和灵活性结合。”

　　表述 2：“在人际交往中的沟通、协调技巧，处理复杂人际关系协调各种利益冲突的能力， 人际交往中的主动性，角色定位的准确性，复杂情境的适应性、沟通的有效性、处理问题的原则性与灵活性，贯穿始终要体现理性。”

　　(三)能力呈现形式

　　【例 1】领导交给你一份很重要的调研报告，你遇到了很多阻力，但领导还老问你进度， 你该怎么办?

　　【例 2】同事小李拜托你照顾他在监狱的朋友张某，由于张某自身表现良好，按规定给他减刑，但小李以疏通关系为由跟服刑家属索要两万元好处费，作为同事兼朋友的你得知此事后， 会怎么处理?

　　【例 3】有一名群众给了你和你的同事每人一张购物卡，你还在犹豫要怎么办的时候，你的同事已经把这件事汇报给了领导，你会怎么办?

　　【例 4】领导交给小张一项工作，让小王当副手，可是汇报工作的时候领导只找了小王， 还表扬了小王。如果你是小张，你怎么办?

　　以上 4 道题目都有一些共同的特点，比如情境中的交往对象限定了你的身份;不同情境中都出现了人际的冲突、矛盾或误解;题目的问法比较一致，都是问你怎么办。

　　二、能力塑造

　　根据人际沟通能力的基本要求，我们需要明确答题的逻辑框架，因此我们根据思考的逻辑思维总结了答题思路。

　　(一)基本答题思路

　　公职人员人际沟通意识与技巧，通俗来讲就是明确与谁沟通、沟通什么、如何沟通，进而在交流的基础上调整交流各方面的利益和关系，使之分工协作，互相配合，和谐有序地完成行政目标。

　　公职人员在处理日常工作过程中，会涉及与以下几类人的人际交往，即与领导之间的关系; 与同事之间的关系;与亲友之间的关系;与下属或其他单位的关系;与行政相对人之间的关系。

扫码关注“乐山华图”
乐山人事招考、招聘资讯及时发布
电子版备考资料免费领取