2022年上乐山事业单位笔试合格分数线是多少

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　　2022年上乐山事业单位笔试合格分数线是多少

　　2022年上半年乐山事业单位笔试与6月28日结束考试，笔试成绩于考后15个工作日内在乐山人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，考生本人应于笔试成绩公布之日起2个工作日内持本人有效居民身份证原件、准考证到夹江县人力资源和社会保障局事业人员管理股提交书面申请，查分结果将于考生提交查分申请3个工作日后，在乐山人事考试网公布。

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　　如果你和同事工作中产生了误会，你会怎么处理?

　　【参考解析】

　　在工作中经常需要同事的配合和支持,如果和同事产生了误会却不积极采取方法去消除 的话不仅会让误会越来越深，更会影响工作的完成进度。所以碰到这种情况，我会积极采取 措施进行妥善处理：

　　第一，查找产生误会的原因，以便消除误会。

　　我会通过回忆的方式，想一想自己与同事之间发生矛盾的点、具体时间。一方面，我会 对平时的沟通方式进行思考总结，并结合自己的语言风格、当时的阐述内容等思考自己是否 有出现不恰当的行为。另一方面，我会利用自己的工作日记，查看自己与同事工作交接内容、 情况，合作时的工作思路、工作交流留档等，看看自己和同事之间是否有思路、方法等不同 的情况。

　　第二，主动与同事进行沟通，化解误会，消除隔阂。我会在同事不忙的时候向同事表示 想要沟通的意愿，相信同事能够同意。在沟通时，我会具有引导性的询问同事，对我的看法, 以及对之前我们之间有分歧的看法，从而能够更加明确我们产生隔阂的原因。之后，根据同 事的反馈，给岀针对性的回应。

　　如果是因为我和同事对工作的看法及具体方式产生分歧造成的，那么我会主动找到他进 行沟通表明自己的初衷，相信我们两人都是为了把工作做到更好，只是对工作的理解或工作 方式不太一样而已，再将我们二人的分歧点罗列出来进行分析，以求取得共同点，从而商讨出更好的工作方法。

　　如果是因为我对工作内容表述不清楚造成误会，我会向同事进行道歉的同时，向其解释 自己要表述的准确内容，消除误会。并且，会向同事表明自己今后会注意自己的用词用语， 以便准确表述。

　　如果是因为我过于自信自己的观点内容，在合作的时候有些过于坚持己见，忽略同事提 出的合理建议而造成的误会，那么我会积极端正自己的心态，遇到问题要多和同事进行商讨, 多听听同事的想法，遇到合理有效的想法要积极给予肯定并采纳。

　　第三，吸取经验教训，多沟通多交流。通过以上的真诚、开诚布公的沟通，我想是可以 消除彼此之间的误会。也会和这位同事达成共识，在未来多沟通多交流，如果我自己有什么 需要调整的地方，希望他能够给予我一些建议，让我可以进一步提高。而我也会主动与其分 享，让我们一起努力，共同进步。