2022年乐山市直遴选公务员资格审查地址

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

在很多考生眼中，面试是一种答题，面对冰冷的题目、严肃的考官、压抑的考场环境，不有自主变现一种表情严肃、表达一本正经、利益僵硬、认为面试中只有显得“正经”才是考官想看的，实则这是一种错误的观念，因为缺乏交流就会降低对于考官的吸引力，尤其是在相对靠后的时间，考官比较身心疲惫的时刻，如何能够提升考官的积极性，今天带大家探讨核心的话题。

【交流感的表现】

1.其实交流感最基本的要素就是要有眼神交流，不是频繁低头不看考官、也非一直盯着考官看，而是用一种自然亲切的眼光面对考官。

2.交流感还体现在表情上，一个面带微笑，适当给考官示意的考生很难说无法吸引考官的注意力，因此，微笑始终是拉近与考官距离的有效手段。

3.其次，面试的交流感就体现在语言表达上了，怎么样能够破除背课文念报告时的僵硬的语言，怎么样避免书面的表达内容，是我们提升交流感的一个关键所在。

4.最后，面试的交流感就体现在肢体动作上，我们观看央视主播的新闻，发现其实良好的内容只有搭配一些肢体语言才能更加的润色，这是我们体现交流感的最后一公里。

【如何做到交流感】

1.对于眼神、表情的训练镜子或自己摄像头实际是很好的一种工具，每天坚持作答，产生交流的感觉。

2.对于语言的交流，我们可以通过朗诵一些有情感的散文、或知名朗诵感，来充分感受语言的魅力，也要进行模仿，当然更为重要的就是要运用在自己的实际作答过程中去。

3.克服书面语的诀窍在于能够用自己的语言风格把作答内容呈现出来，通过多读配合多说，形成自己的语言风格。

4.肢体动作的呈现可以多参考一些央视主播的小视频进行模仿，同时也要避免动作过多，给考官呈现一种随意感。

交流感的形成非一日可以掌握的，只有通过不断的练习，加之巩固，才能形成自己的作答状态，作答感觉，相信自己，你可以做到!

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