2022年乐山市市中区考核招聘劳动保障协理员岗位调整及考核公告

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　　关于2022年考核招聘劳动保障协理员报名资格审查合格人员名单、岗位调整及考核方式相关事项的公告

　　根据《关于乐山市市中区考核招聘劳动保障协理员的公告》要求，现将本次考核招聘劳动保障协理员报名资格审查合格人员名单、岗位调整及考核方式相关事项通知如下：

　　一、报名资格审查初审合格人员名单，详见《乐山市市中区考核招聘劳动保障协理员资格审查合格人员名单》(附件)。

　　二、经研究，本次招募劳动保障协理员岗位数调整为13名。

　　三、考核相关事项

　　考核分为笔试和面试,成绩均采取百分制形式，保留2位小数，不进行四舍五入处理。

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容主要为人社系统窗口单位业务技能等相关知识。

　　2.笔试时间拟定于9月3日。笔试确定时间、地点和相关事项另行通知，在乐山人才服务网公布。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式进行。面试资格审查入围人员、资格审查相关事项、面试相关事项、面试成绩、考试总成绩以及后续事项将在乐山人才服务网公布。

　　1.确定面试资格复审入围人员。根据招聘名额、报考者笔试总成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试资格审查入围人员。最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。

　　2.面试时间及地点。报考者按照公告规定的面试时间、地点准时到达面试考场。未按规定时间或未带齐相关证件到达考场的，视为自动放弃面试资格。

　　(三)考试总成绩及排名。考试总成绩及排名将在面试结束后在乐山人才服务网公布。考试总成绩低于60分的不得进入下一环节。考试总成绩相同的，按笔试总成绩高低排序。

　　三、若有疑问，请报考者于2022年8月25日当天9:00-12:00联系：乐山市市中区人力资源和社会保障局信息规划和审计监督股，联系电话：0833-2428675，逾期不予受理，责任由报考人员本人承担。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消聘用资格，所产生的后果由报考人员本人承担。

　　请考生近期密切关注乐山人才服务网公告，妥善安排行程，并按要求携带规定的证件、资料参加相应考试。

　　乐山市市中区人力资源和社会保障局

　　2022年8月24日

　　乐山市市中区考核招聘劳动保障协理员资格审查合格人员名单.xls

　　原文标题：关于2022年考核招聘劳动保障协理员报名资格审查合格人员名单、岗位调整及考核方式相关事项的公告

　　文章来源：乐山人才服务网(MD5：94427fc3328af4b3068d9795caa4663a)