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2022年下半年乐山卫生事业单位考核招聘的体检

2022-11-18 13:51:08 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山人事考试网

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2022年下半年乐山卫生事业单位考核招聘的体检

  2022年下半年乐山卫生事业单位一般都有考核招聘,乐山华图教育免费提供2022年乐山卫生事业单位考核招聘信息,第一时间更新乐山人事考试网发布的招聘考试公告简章、报名时间、报名入口、考试时间及成绩查询时间等信息。

  》》犍为县2022年下半年公开考核招聘卫生专业技术人员49名的公告

  (四)体检

  确定为体检人选的非应届毕业生,由犍为县卫生健康局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检;签订就业协议的应届毕业生待毕业后进行体检。体检不合格者,可申请复检一次,若复检不合格取消招聘资格。体检的项目和标准按照人社部国家卫计委 国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由应聘人员自行承担。

  未在规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员,视为自动放弃。女性报考者因怀孕申请延期体检的按照相关规定进行。

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  2. 肺容量

  肺容量是指肺容积中两项或两项以上的联合气体量,它包括深吸气量、功能残气量、肺活量和肺总量。

  肺容量

肺容量 基本概念 与肺容积的关系
深吸气量 从平静呼气末做最大吸气时所能吸入的气体量 潮气量+补吸气量
功能余气量 平静呼气末尚存留于肺内的气体量 余气量+补呼气量
肺活量 尽力吸气后,从肺内所能呼出的最大气体量(一次通气的最大能力) 潮气量+补吸气量+补呼气量
用力肺活量 一次最大吸气后,尽力尽快呼气所能呼出的最大气体量 稍低于肺活量
用力呼气量 (时间肺活量) 一次最大吸气后尽力尽快呼气,在一定时间内所能呼出的气体量 常用 FEV1/FVC%表示,即尽力呼气第 1秒末 FEV占 FVC的百 分比

  注意:肺活量难以充分反映肺组织的弹性状态和气道通畅程度等变化,即不能充分反映通气功能的状况。

  用力肺活量和用力呼气量能更好地反映肺通气功能。

  3. 肺通气量和肺泡通气量

  肺通气量是指每分钟吸入或呼出的气体总量。它等于潮气量乘以呼吸频率。

  肺通气量示意表

肺通气量 基本概念 计算
肺通气量 每分钟吸入或呼出的气体总量 潮气量×呼吸频率
肺泡通气量(深 慢呼吸可增加) 每分钟吸入肺泡的新鲜空气量 (潮气量-无效腔气 量)×呼气频率
通气储量百分比 (最大通气量-每分平静通气量)/最大通气 量 ≥93%

  注意:每次吸入的气体,一部分将留在呼吸道内,不参与肺泡与血液之间的气体交换,这部分呼吸道的容积称为解剖无效腔。解剖无效腔与体重相关,约 2.2ml/kg。

  肺泡无效腔与解剖无效腔合称为生理无效腔。平卧时生理无效腔等于或接近解剖无效

  腔。

  【真题重现 2021-单选题】

  从平静呼气末做最大吸气时所能吸入的气体量称为

  A.深呼气量B.深吸气量C.潮气量 D.余气量

  【答案】B

  【解析】从平静呼气末作最大吸气时所能吸入的气量为深吸气量,它是潮气量和补吸

  气量之和。

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