四川2023急需紧缺专业选调生笔试怎么知道自己排名

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四川2023急需紧缺专业选调生笔试怎么知道自己排名

　　四川2023急需紧缺专业选调生笔试成绩于2022年12月6日前在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏公布。省委组织部根据笔试情况划定笔试合格分数线，未达到合格分数线的人员，不能进入面试。

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　　面试由省直选调部门、市(州)党委组织部组织实施，采取结构化方式进行，满分100分。省委组织部根据面试情况，划定面试合格分数线。未达到面试合格分数线的人员，不能进入下一环节。面试时间暂定为2022年12月16日至18日，考区设在四川省成都市和其他市(州)政府所在地，具体面试时间、地点由省直选调部门和市(州)党委组织部另行通知，考生应按要求携带第二代有效居民身份证及要求的其他相关证明材料参加面试。

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　　在答题中, 一般要求言语精练, 直入主题。 目标是让考生向考官呈现自己对题干中人际矛盾情景的整体判断和认识。 因此 “ 表明态度” 也为我们在这类题的开头上指明了语言组织的方向。

　　这一步要搞清楚题干设置情境中的角色定位 ( 我是谁)、 目标 ( 情境中的关系、 问题、 可能带来的影响、 对我提出的要求)。 在这个过程中, 角色定位是否清晰会影响我们对情景的整体把握。 因为清晰的角色一方面界定了我和情境中其他主体的关系, 即明确了我和对方交往的基本原则; 另一方面界定了我的责任和权限 ( 包括可调用的资源), 即对我可能采取的行动进行了约束, 明确了什么能做什么不能做。

　　(1) 考查考生对基层问题的处理能力。

　　重点考查考生解决问题的能力, 如处理农村邻里矛盾纠纷、 解决拆迁纠纷等, 主要通过工作关系处理、 突发事件处理及规划事件处理题型进行考查。

　　比如: 【2019 年12 月28 日河南省定向选调生面试试题】 作为扶贫办的审核人员, 有个群众过来申请贫困补助, 但这个群众年轻力壮却没有上进心, 于是工作人员拒绝了他, 拒绝了他的审核, 群众情绪因此比较激动, 拒绝离开。 作为工作人员, 你应该怎么做?

　　【2020 年 9 月 26 日上午河北省邢台市选调生面试试题】 你是村里的工作人员, 你们村子突然有一天发生了冲突, 你发现是工作人员和游客发生冲突, 周围围观了很多群众, 你调查发现这是因为群众不知情的情况下采摘了试验田里的种植的东西, 对此你该怎么处理?

　　【2019 年 3 月 9 日宁夏选调招录面试试题】 传统的家禽品种正在逐步减少, 现在要在村里开展养殖家禽新品种的宣传工作, 你会怎么组织?

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