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2022年峨眉山市关于赴成都考核招聘高层次人才活动的公告

2022-12-10 14:46:13 乐山事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:乐山人事考试网

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  中共峨眉山市委组织部

  峨眉山市人力资源和社会保障局

  关于赴成都考核招聘高层次人才活动的公告

  为进一步优化干部队伍结构,加强高素质专业化干部队伍建设,推进经济社会高质量发展,根据事业单位公开招聘有关规定及各事业单位用人需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟赴成都开展考核招聘高层次人才活动。本次公开考核招聘为编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下:

  一、报名时间及地点

  报名时间:2022年12月22日上午10:00-11:30;

  报名地点:成都人事考试中心(四川省成都市青羊区清江东路118号)。

  二、招聘岗位、名额

  考核招聘岗位为18名事业单位工作人员,具体招聘岗位及专业条件详见附件1。


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  三、招聘对象

  符合《峨眉山市2022年下半年赴成都考核招聘高层次人才岗位和条件一览表》(详见附件1,以下简称《一览表》)中所需资格条件的2023年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

  四、考核招聘要求

  采取双向选择、直接考核的招聘方式。

  (一)基本条件

  具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正,身体健康;具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;符合招聘岗位公告中的具体要求和其他要求。

  (二)具体要求

  年龄在35周岁及以下(详见附件1),其中博士研究生或具有副高及以上专业技术职称的,年龄可放宽到40周岁及以下。

  (三)有下列情形之一者,不得报考

  1.曾受过各类刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职或学籍的人员;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

  4.尚未解除党纪、政务处分的;

  5.按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;

  6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

  7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

  在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的,报名或聘用资格一律无效,且责任自负。

  (四)报名和资格审查

  本次招聘采取现场报名的方式进行。

  1.报名所需材料:报名信息表1份,并按要求张贴近期1寸免冠证件照片;本人有效身份证及复印件1份;本人有效毕业证、学位证和附件1中要求的相关资格证等原件及复印件1份;本人在学习或工作中获得的荣誉证书原件及复印件1份;2023年应届毕业生须提供就读院系、专业及相关资格证书等情况的证明原件。

  港澳学习、国外留学归来人员报考的,须出具学历认证材料原件和复印件1份。

  2.资格审查时间及地点:

  2022年12月22日上午10:00—11:30,成都人事考试中心(四川省成都市青羊区清江东路118号)。

  特别提醒:资格审查贯穿考核招聘全过程。报名者须对提交的信息和有关材料真实性负责,对弄虚作假、证件和资料不实等不符合规定资格条件的,一经查实取消资格。其中2023年应届毕业生须于2023年7月31日前提供毕业证、学位证和岗位要求的资格证书原件和复印件。

  (五)考核

  考核时间:2022年12月22日(具体时间届时通知);

  考核地点:成都人事考试中心(具体地址届时通知);

  本次考核原则上采取面试方式进行,主要测试考生逻辑思维、语言表达能力和运用专业理论知识履行应聘岗位职责的能力等,具体形式届时通知;

  考核实行百分制,低于60分视为考核不合格,不再进入下一环节;

  考核合格的现场签订《聘用意向协议书》,需要进一步加试的将现场告知。

  (六)体检和考察

  1.体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检由峨眉山市人力资源和社会保障局负责组织实施。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

  2.体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解,对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

  3.体检和考察事宜另行公告。

  (七)审核确认和聘用

  1.考察合格者作为拟聘用人选,面向社会进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议后,由峨眉山市人力资源和社会保障局审核确认聘用资格。

  2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者,视为自动放弃,取消聘用资格。

  3.新聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年,服务年限期满后,方可按有关规定流(调)动。

  4.本轮招聘引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生和副高级职称人才,按照我市人才引进政策兑现相关待遇,主要项目为全日制博士研究生享受安家补助10万元/人;最高10万元购房补贴,或1000元/月的租房补贴(两年)。全日制硕士研究生和副高级职称人才享受安家补助5万元/人;最高5万元购房补贴,或600元/月的租房补贴(两年)。

  5.本公告未尽事宜,由峨眉山市委组织部与峨眉山市人力资源社会保障局负责解释。考核招聘工作组织与实施环节相关问题,请报考者及时与招聘单位联系咨询。

  峨眉山市农业农村局:0833-5522800

  峨眉山市住建局:0833-5522672

  峨眉山市交通运输局:0833-5522363

  峨眉山市发展和改革局:0833-5522313

  峨眉山市教育局:0833-5520584

  峨眉山市人力资源和社会保障局:0833-5529004

  中共峨眉山市委组织部:0833-5593301

  相关网址:

  乐山人事考试网(http://www.lspta.gov.cn/)

  峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn/)

  五、纪律与监督

  为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。(监督举报电话:峨眉山市纪委党风政风监督室监督电话:0833-5555344)。

  六、注意事项

  (一)根据新冠肺炎疫情防控要求,本次公开招聘严格按照峨眉山市疾控部门和成都市当地最新疫情防控规定执行,请报考人员随时关注疫情防控变化情况并按相应公告要求做好安排。

  (二)请考生注意个人防护,全程佩戴一次性医用口罩。

  附件:1.峨眉山市2022年下半年赴成都考核招聘高层次人才岗位和条件一览表;

  2.峨眉山市2022年赴高校考核招聘高层次人才报名信息表。

  中共峨眉山市委组织部峨眉山市人力资源和社会保障局

  2022年12月9日

 
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