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峨眉山市关于赴西南医科大学考核招聘高层次人才活动的公告

2022-12-16 08:40:25 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山人事考试网

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  中共峨眉山市委组织部

  峨眉山市人力资源和社会保障局

  关于赴西南医科大学考核招聘高层次人才活动的公告

  为进一步优化干部队伍结构,加强高素质专业化干部队伍建设,推进经济社会高质量发展,根据事业单位公开招聘有关规定及各事业单位用人需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟赴西南医科大学开展考核招聘高层次人才活动。本次公开考核招聘为编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下:

  一、报名时间及地点

  报名时间:2022年12月26日上午9:00-12:00;

  报名地点:城北校区奥林匹克体育馆。

  二、招聘岗位、名额

  考核招聘岗位为27名事业单位工作人员,具体招聘岗位及专业条件详见附件1。附件1所列具体专业在表中未列尽的,根据招聘岗位实际需求可将相邻、相近、相关专业纳入考核招聘范围。


扫码查看岗位表

  三、招聘对象

  符合《峨眉山市2022年下半年赴西南医科大学考核招聘高层次人才岗位和条件一览表》(详见附件1,以下简称《一览表》)中所需资格条件的2023年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

  四、考核招聘要求

  采取双向选择、直接考核的招聘方式。

  (一)基本条件

  具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正,身体健康;具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;符合招聘岗位公告中的具体要求和其他要求。

  (二)具体要求

  年龄在35周岁及以下(详见附件1),其中博士研究生或具有副高及以上专业技术职称的,年龄可放宽到40周岁及以下。

  (三)有下列情形之一者,不得报考

  1.曾受过各类刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职或学籍的人员;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

  4.尚未解除党纪、政务处分的;

  5.按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;

  6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

  7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

  在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的,报名或聘用资格一律无效,且责任自负。

  (四)报名和资格审查

  本次招聘采取现场报名的方式进行。

  1.报名所需材料:报名信息表1份,并按要求张贴近期1寸免冠证件照片;本人有效身份证及复印件1份;本人有效毕业证、学位证和附件1中要求的相关资格证等原件及复印件1份;本人在学习或工作中获得的荣誉证书原件及复印件1份;2023年应届毕业生须提供就读院系、专业及相关资格证书等情况的证明原件。

  港澳学习、国外留学归来人员报考的,须出具学历认证材料原件和复印件1份。

  2.资格审查时间及地点:

  2022年12月26日上午9:00—12:00,城北校区奥林匹克体育馆。

  特别提醒:资格审查贯穿考核招聘全过程。报名者须对提交的信息和有关材料真实性负责,对弄虚作假、证件和资料不实等不符合规定资格条件的,一经查实取消资格。其中2023年应届毕业生须于2023年7月31日前提供毕业证、学位证和岗位要求的资格证书原件和复印件。

  (五)考核

  考核时间:2022年12月26日(具体时间届时通知);

  考核地点:西南医科大学城北校区;

  本次考核原则上采取面试方式进行,主要测试考生逻辑思维、语言表达能力和运用专业理论知识履行应聘岗位职责的能力等,具体形式届时通知;

  考核实行百分制,低于60分视为考核不合格,不再进入下一环节;

  考核合格的现场签订《聘用意向协议书》,需要进一步加试的将现场告知。

  (六)体检和考察

  1.体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检由峨眉山市人力资源和社会保障局负责组织实施。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

  2.体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解,对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

  3.体检和考察事宜另行公告。

  (七)审核确认和聘用

  1.考察合格者作为拟聘用人选,面向社会进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议后,由峨眉山市人力资源和社会保障局审核确认聘用资格。

  2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者,视为自动放弃,取消聘用资格。

  3.新聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年,服务年限期满后,方可按有关规定流(调)动。

  4.本轮招聘引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生和副高级职称人才,按照我市人才引进政策兑现相关待遇,主要项目为全日制博士研究生享受安家补助10万元/人;最高10万元购房补贴,或1000元/月的租房补贴(两年)。全日制硕士研究生和副高级职称人才享受安家补助5万元/人;最高5万元购房补贴,或600元/月的租房补贴(两年)。

  5.本公告未尽事宜,由峨眉山市委组织部与峨眉山市人力资源社会保障局负责解释。考核招聘工作组织与实施环节相关问题,请报考者及时与招聘单位联系咨询。

  峨眉山市卫健局:0833-3077049;

  峨眉山市人力资源和社会保障局:0833-5529004;

  中共峨眉山市委组织部:0833-5593301。

  相关网址:

  乐山人事考试网(http://www.lspta.gov.cn/)

  峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn/)

  五、纪律与监督

  为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。(监督举报电话:峨眉山市纪委党风政风监督室监督电话:0833-5555344)。

  六、注意事项

  请考生注意个人防护,建议全程佩戴一次性医用口罩。

  附件:1.峨眉山市2022年下半年赴西南医科大学考核招聘高层次人才岗位和条件一览表

  2.峨眉山市2022年赴高校考核招聘事业单位工作人员报名信息表

  中共峨眉山市委组织部峨眉山市人力资源和社会保障局

  2022年12月15日

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(编辑:乐山华图)
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