2023峨山彝族自治县公安局面向社会公开招聘4名劳务派遣工作人员

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　　峨山彝族自治县公安局因工作需要，现面向社会公开招聘4名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德优先的原则;

　　(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持平等自愿、协商一致的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　三、招聘基本条件

　　(一)报名人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策;

　　3.身体健康、无纹身、无残疾，具备胜任岗位的身体条件;

　　4.服从管理，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

　　5.同等条件下，持有B1以上驾照人员、退役军人及特殊技能人才条件适当放宽。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加报名：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.因违纪违法正在接受审查调查的，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人;

　　6.本人、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有以下情形：被判处有期徒刑以上刑罚的;参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事警务辅助工作疾病的;

　　8.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在“峨山HR”微信公众号发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式：报名方式采取现场报名方式进行。

　　2.报名时间：2023年1月29日—2月4日。上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(周末、法定节假日除外)。

　　3.报名地点：峨山彝族自治县财政局五楼5-6(联系电话，吉老师：18468299927;张老师：18724854919);

　　报名所需材料：携带本人身份证、毕业证、退役证、加分证明、个人人民银行征信记录证明以及相关技能证明材料原件及复印件，小1寸免冠近照1张，现场填写《岗位报名表》提交报名处。

　　4.报考人员提供的相关证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

　　5.根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。

　　6.报名后，报考人员应及时在“峨山HR”查看相关事宜通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通不能参加考试的，责任由报考者自行承担。

　　(三)资格审查

　　由峨山县天成工业投资开发有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。

　　(四)考试

　　资格审查通过的报考人员全部进入体能测试。

　　1.体能测试

　　(1)体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。测试项目：10米×4往返跑、男子1000米、立定跳远。

　　(2)体能测试时间、地点及要求相关事宜另行通知。

　　2.面试

　　体能测试合格的进入面试，由峨山彝族自治县公安局组织实施，面试具体时间和地点相关事宜另行通知。

　　3.综合成绩

　　综合成绩在“峨山HR”微信公众号进行公示。

　　(五)体检

　　按综合成绩确定体检人员。若综合成绩相同，则以面试成绩从高到低确定;面试成绩也相同的，加试确定体检人员。体检统一到指定的县级及以上人民医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》《公安机关录用人民警察职位体检特殊标准》(征求意见稿)执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按考试综合成绩依次递补。

　　(六)政审

　　政审参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行审查，政审不合格的，不予录用。

　　(七)公示

　　对体检和政审合格的拟聘用人员，在“峨山HR”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用;反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

　　(八)聘用

　　1.用工方式：劳务派遣方式

　　2.聘用：由峨山县天成工业投资开发有限公司按要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与峨山县天成工业投资开发有限公司签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘。

　　五、人员管理

　　(一)人员管理：由峨山彝族自治县公安局(用工单位)进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照用工单位规定执行。峨山县天成工业投资开发有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

　　(二)递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的，将根据本次招聘综合成绩由高到低顺位进行递补。经体检和政审合格，并在“峨山HR”微信公众号进行公示。试用期间，若有人员离职，可以从本次招聘中按综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。在一年期限内，若出现岗位空缺，经体检考察后，按综合成绩排名顺延替补。

　　六、薪资待遇

　　薪资待遇：按规定缴纳社保，工资为4100元/月(含社保五险单位和个人应缴纳部分)。

　　七、纪律要求

　　(一)峨山彝族自治县公安局负责监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。公开接受社会及有关部门的监督。(本次招聘工作监督电话：0877-4011290)

　　(二)“峨山HR”微信公众号为此次招聘考试相关信息发布网站，请报考者留意相关通知。

　　峨山县天成工业投资开发有限公司

　　2023年1月28日

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