2023年乐山市公务员考试资格复审是什么时候

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2023年乐山市公务员考试资格复审是什么时候

　　资格复审是对你报名时填写的资料进行核实，查验你的证件和证明材料什么的。如果通过了面试资格审查，就会让你交面试费，给你发面试通知书，让你参加面试。通不过的话，就不能参加面试了。

　　》》2023年上半年乐山市公开考试录用公务员资格审查、面试等公告

　　(一)资格审查时间：2023年4月14日(星期五)。

　　因参与资格审查人员较多，本次资格审查采取分时段审核方式(各职位审核时间详见附件)，请考生按照要求在指定时间到指定地点参加资格审查。

　　面试资格审查原则上由考生本人参加，未在规定时间内到指定地点按规定流程完成资格审查工作的考生，视为自动放弃资格审查及下一考录环节。

　　(二)资格审查地点：中共乐山市委党校(乐山市市中区人民北路116号)，具体安排详见资格审查当日党校门口示意图。

　　今年的公务员招考公告中明确：面试时间为4月22日。2023年四川省考将继续沿用结构化+无领导考试!无领导面试难度比结构化更高，对考生来说，既是挑战也是机遇!翻盘或守擂都有可能!想知道自己与前一名的分差要追回多少分能翻盘，点击我咨询客服!
 

　　》》最新四川公务员考试面试资料

　　无领导小组讨论作为一种测评方法， 有其自身的优点， 主要表现在：

　　( 一) 使考官能够真正对考生的行为进行评价

　　判断一个考生是否胜任一定的职位， 不是看他对一些理论或道理的阐述， 而是看他的实际行为是否适合。 考生的行为表现得越多越充分， 就越有利于考官对他们进行准确的评价。 考官就可以依据考生的行为证据来对其进行更加合适、 科学的评价。

　　( 二) 能够使考官在考生的相互作用中对考生进行观察和评判

　　无领导小组讨论是将一些考生放在一起， 这样就可以看到考生在群体中的角色和作用。 另外， 在相互作用的过程中， 可以观察到考生在与他人交往时的能力和特点， 以及在团队工作中的特点， 这些特点都是在其他测评方法中难以考察到的。

　　( 三) 能减少考生掩饰自己特点的机会

　　在笔试和一般的面试中， 考生更容易掩饰自己。 而在无领导小组讨论中， 考生则会在无意中暴露自己的弱点。 并且， 考生的个体差异会明显地表现出来。

　　( 四) 能在同一时间对竞争同一职位的多名考生进行测评

　　无领导小组讨论能使考官对同一批考生进行横向比较， 它还能够减少考官的工作量， 减轻因时间、 题目、 考官等因素对考生评价的影响。 此外， 也可以在一定程度上减少题目泄露的可能性。

　　( 五) 考察的内容和应用的范围比较广泛

　　无领导小组讨论的方法适用于不同职位人员的选拔测评， 题目的编制比较灵活， 可以根据不同职位实际的要求设计专门的题目。

　　三、 劣势

　　对于无领导小组讨论这种测评方法， 也有一些缺点， 主要表现在：

　　( 一) 对题目的要求较高

　　无领导小组讨论的题目必须能激发考生的行为表现并且使考生能够表现出个体差

　　异。 题目应该对考生具有公平性， 尤其在指定角色的无领导小组讨论中， 各个角色不应存在明显的优劣难易之分。 对于讨论的题目， 还应有可操作性的观测维度， 并且对每一个维度都应有评价的标准。 因此， 对无领导小组来说， 题目的好坏可能会直接影响测评的质量。

　　( 二) 对考官的要求较高

　　考官应该接受专门的培训并具有一定的实际操作经验。 考官必须能够准确地对考生的行为进行判断， 能够将观察到的行为归纳到各个测评维度中， 并且不同的考官对评价标准的把握应具有一致性。

　　( 三) 对考生的评价， 容易受到考官的偏见和误解的影响

　　考官在对考生评价时， 容易产生第一印象、 晕轮效应、 固有成见等影响， 造成对考生的评价出现偏差。

　　( 四) 考生的经验也会影响到考生的表现

　　有的考生事先有无领导小组讨论的经验， 了解其操作方式和原理， 或者对讨论的题目的内容比较熟悉， 就会做出比较好的表现。 有的考生没有经历过这种测评方式， 可能会出现未能表现出真实水平的情况。

　　( 五) 考生仍然存在伪装的可能性

　　尽管无领导小组讨论能够在一定程度上避免考生对缺点的掩饰， 但仍不可避免地存在为迎合测评的目的而产生的伪装， 考官应该注意识别考生的伪装。

　　通过努力， 无领导小组讨论的这些缺点是可以克服的， 克服这些缺点的主要途径是： 一方面， 提高命题的水平， 避免题目本身的缺陷; 另一方面， 加强对考官的培训， 提高他们的评判水平。

　　本节通过对无领导小组讨论面试基本概念的阐述和对其优劣势的分析， 我们可以清楚的看到： 无领导小组讨论是以任务为载体， 通过在流程的不同环节设置不同的要求， 从动态的过程呈现中考察考生的综合素养。 因此， 无领导小组讨论面试这种面试形式灵活性相对较高， 对考生的考察也更为深入， 也因此这种面试形式对考生的能力也提出了更高的要求。

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