2023年五通桥区考核招聘高层次人才报考者资格条件

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　　2023年五通桥区考核招聘高层次人才报考者资格条件

　　乐山每年都有考核招聘高层次人才公告，什么是考核招聘?考核招聘和公开招聘一样，招聘的都是事业单位工作人员，大部分都是有事业编制的，也就是所谓的“铁饭碗”。当然，也存在少部分岗位是非编岗位，这种情况一般出现在考核招聘中，在标题或者正文中会写明。

　　考核招聘由于是急需岗位，许多单位在考试环节中，采取直接面试的方式，不进行笔试，面试通过，通过体检和考察，就算录取。当然，这并不是绝对的，在报考人数较多的情况下，或者紧急程度不高的情况下，部分考核招聘同样会采取笔试与面试结合的考核方式，具体要看招聘公告。由于是急需岗位，较为定向，相对公开招聘而言，考核招聘的要求更细，或者说要求更高，会直接说明要求某类专业或者某种学历程度的考生;而公开招聘则还有许多“三不限”的岗位供考生选择。

　　总的来说，考核招聘次数更多、周期更短、考试形式更加简单(内容不一定)，但是要求更高，考生可以根据自己的情况选择是否报考。

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　　二、报考者资格条件

　　(一)报考者应同时具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。

　　3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，其中，报考者本人有效毕业证、学位证所载学历(学位)和专业名称，应与《一览表》中所报考岗位的“学历(学位)”和“专业名称”两栏分别相符。

　　4.委培、定向毕业生应征得原委培、定向单位同意;在职人员应符合有关规定并征得用人单位及有权限的主管部门同意。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.被开除中国共产党党籍的。

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　5.尚未解除党纪、政务处分的。

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的。

　　7.尚处于试用期内的新录用公务员(含参照管理工作人员)。

　　8.乐山市五通桥区机关事业单位中的在编在册人员。

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　10.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。