2023-04-17 14:59:27 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山人事考试网
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2023年乐山银行招聘面试大概题型
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(一):无领导小组讨论
题型中类型多样, 有多项选择类, 资源争夺类、活动策划、排序类等等无领导题目多以 以开放类、选择类和排序类为主,以经济热点、银行实际业务相关内容为主题。
真题举例:
1.背景资料:工行、华为携手研发了一款信用卡叫“米路通”,在大学生之间推广列出 方案并说出具体内容,实施步骤,预期目标。
2.背景材料: 一个 c 公司有一个空调事业部, 虽然盈利但是无创新,公司新上任一位 CEO ,他想把公司股份卖出去, 请给出支持和反对的具体意见。
3 .背景资料: 以下是关于银行柜员所需要的素质和能力,请从中选择四条你认为最重 要,并进行排序。
①执行力;
②适应社会的能力;
③应变能力;
④积极的工作态度;
⑤扎实的专业技能;
⑥心理承受能力;
⑦学习能力;
⑧人际沟通能力;
⑨计算机操作能力;
⑩语言表达能力。
任务要求:
思考 10 分钟,列出发言提纲。个人陈述,每人限时 3 分钟。自由讨论 30 分钟, 小组达 成一致意见。选择一名代表总结发言,限时 5 分钟。
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