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2023年乐山银行招聘面试大概题型

2023-04-17 14:59:27 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山人事考试网

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2023年乐山银行招聘面试大概题型

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  (一):无领导小组讨论

  题型中类型多样, 有多项选择类, 资源争夺类、活动策划、排序类等等无领导题目多以 以开放类、选择类和排序类为主,以经济热点、银行实际业务相关内容为主题。

  真题举例:

  1.背景资料:工行、华为携手研发了一款信用卡叫“米路通”,在大学生之间推广列出 方案并说出具体内容,实施步骤,预期目标。

  2.背景材料: 一个 c 公司有一个空调事业部, 虽然盈利但是无创新,公司新上任一位 CEO ,他想把公司股份卖出去, 请给出支持和反对的具体意见。

  3 .背景资料: 以下是关于银行柜员所需要的素质和能力,请从中选择四条你认为最重 要,并进行排序。

  ①执行力;

  ②适应社会的能力;

  ③应变能力;

  ④积极的工作态度;

  ⑤扎实的专业技能;

  ⑥心理承受能力;

  ⑦学习能力;

  ⑧人际沟通能力;

  ⑨计算机操作能力;

  ⑩语言表达能力。

  任务要求:

  思考 10 分钟,列出发言提纲。个人陈述,每人限时 3 分钟。自由讨论 30 分钟, 小组达 成一致意见。选择一名代表总结发言,限时 5 分钟。

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(编辑:乐山华图)
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